募集要項
- 募集背景
- 業績好調で5年後には売上を2倍に、将来的には売上を5倍にする計画・ビジョンを描いています。そのために一緒に会社の基盤を作っていただく人材を募集したいと考えております。
- 仕事内容
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配電盤・制御盤・分電盤の電気機器に関するアフターメンテナンスを担当していただきます。【具体的には…】
同社製品の納品後に、クライアントからの要望ででた仕様変更などに伴う改造工事や設備点検、トラブル対応などが主な仕事内容です。また、同社以外で製作された製品の改造工事も行っており、最近では陸上用の電気設備などの工事も行っております。エリアは造船所がある世界中が対象になるので、海外で工事を行うこともあります。
【サービス社員の声～やりがい～】
現場に出て仕事をしていると会社の中では得られない経験ができ、様々な知識を身につけることができるのでスキルアップにつながっています。初めに一人で現場に出たときはとても緊張しましたが、何度も面識のあるお客様とはくだけたお話までできるようになり感謝のお言葉をいただくので日々やりがいを感じています。現場に出る際は常に「人の命がかかっている」ことに緊張感を持ちながら日々工事や点検を行っています。今後さらに資格などの新しい知識を身につけ、お客様や会社にとってプラスになることが目標です。
【求人担当コメント】
創業60年の強固な基盤があり、非常に高い国内シェアを持っています。ニッチトップ・オンリーワンの企業を目指して、将来としては売上を現状の5倍に拡大していこうとさらなる成長が期待される企業です。そのためにはまずは社内体制を構築していこうと、業務見直し・効率化を図り、休日数は年間106日から122日＋有給5日をあわせて127日に変更となりました。また、有給取得率も82％と高く、残業時間も減少傾向です。メリハリを付けることで社員の意欲が向上し、生産性を向上させています。離職率も大きく低下。ゆくゆくは年収面にも頑張りをさらに反映させる仕組みをつくり、決算賞与においても社員還元率を上げていく方向性です。「体制を変えたい」と願う企業が多い中で、社員目線で「体制を変えてきている」企業です。一緒に飛躍して頂ける次代の幹部候補もお待ちしております。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・機械および電機関連のメンテナンスに興味のある方
・普通自動車免許（AT限定不可 ※入社後に限定解除が必要な方はご相談下さい）
- 歓迎
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・制御盤の組立や電気配線業務のご経験のある方
※以下の資格をお持ちの方は優遇致します。
・船舶電装士
・電気主任技術者
・電気工事士
- フィットする人物像
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・一緒に会社を強く大きくしていこうと考えることが出来る方
・出張に対して抵抗感のない方
・チャレンジ精神をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島県呉市 ※転勤なし（全国各所への出張はございます）
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:（月/20時間程度）
実働:日/8時間
休憩:60分
※クライアントの要請により短時間の夜間作業が発生する可能性(頻度は稀)はありますが、残業代は確実に支給させて頂きます。
- 年収・給与
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年収：350万～600万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（6月・12月／昨年実績2ヶ月分）
昇給:年1回（3月）
・月給：22万円～40万円
※固定残業代ではなく、別途残業代を支給
※宿泊が必要な出張では日当3,000円＋船内作業手当1,000円を泊数分支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限3万円/月）、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当（扶養者1万円・子0.3万円…上限4万円/月）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、社用車貸与、マイカー通勤可
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：127日（通常122日＋有休5日）
完全週休2日制（土/日/祝）
※クライアントの要請により土日作業が発生する可能性はありますが、振替休日は確実に取得していただいております。
【休暇】
有給休暇（上記以外の取得率82％ ※有休使用含めて年間150日休む社員もいます）
育児休暇（男性取得率100％）
夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、介護休暇 ほか
