募集要項
- 募集背景
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■ 店舗拡大とブランド強化に伴う「事業部トップ」の募集！
現在、当社では和雑貨ブランドをはじめとする店舗展開が急拡大しております。さらなる事業拡大と収益基盤の強化に向け、全国のエリアマネージャー（SV）を統括し、VMD戦略から事業部PLの管理までを一元的に指揮できる「部長候補」をお迎えすることとなりました。
これまでのマネジメント経験や数値分析力、店舗づくりの知見を活かし、事業部の成長を加速させるキーパーソンとしての活躍を期待しています。
- 仕事内容
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全ブランドのSV統括およびVMD指導、事業部PL管理を推進。組織力の強化と収益最大化を牽引する事業統括マネージャーとして、経営陣とともに自社ブランドの事業成長をリードする重要ミッションです。当社が展開するブランド店舗の事業成長を牽引する、IBMD（事業部）の部長候補としてご活躍いただきます。
既存のSV（エリアマネージャー）の統括・マネジメントをはじめ、ブランド全体のVMD指導、売上・コスト構造（PL）の管理まで、事業部経営の要となる業務全般をお任せします。
■ 具体的な業務内容
【1】SV（エリアマネージャー）の統括・マネジメント
・各エリアSVの成果管理、評価、育成サポート
・エリアごとの課題解決に向けたアドバイスおよび組織マネジメント
・現場（店舗・エリア）と経営陣を繋ぐ意思決定の推進
【2】部門全体のVMD（売場演出）・接客指導
・ブランドコンセプトに基づいた全社的・部門別のVMDガイドラインの策定・運用
・各エリア・各店舗への接客クオリティ向上および売場ディスプレイの指導・監修
・季節イベントや新商品投入に伴うプロモーション戦略の統括
【3】事業部PL（損益管理）の構築・運用
・事業部全体の予算策定、売上・利益の目標管理（PL管理）
・売上データ、客単価、仕入れ・人件費などの数値分析を通じた収益性の最大化
・新規出店計画や撤退判断、リソース配分の最適化
【4】事業戦略の立案・推進
・中長期的なブランド成長戦略および事業計画の策定
・商品企画・マーケティングなど他部門と連携した総合的な売上拡大施策の実行
■ キャリアパス・評価
ご経験や実績に応じ、早期に部長（事業統括責任者）として事業部全体の権限をお渡しします。将来的には執行役員・経営陣への参画も期待されるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・小売・販売・飲食業界等におけるエリアマネージャー（SV）または複数店舗の統括マネジメント経験
・事業部または部門レベルでのPL管理・予算策定の実務経験
・VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の指導または企画立案経験
・将来的な組織再編や事業拡大に伴い、必要に応じて異動・転居対応が可能な方（※発生可能性は低めです）
- 歓迎
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・事業部長、部長、総括マネージャーなどの役職経験
・複数エリア・多数店舗（20店舗以上など）の統括経験
・インバウンド向け店舗や和雑貨・アパレル・雑貨業界でのマネジメント経験
・新規出店・VMD構築・接客マニュアル等の仕組み化を主導した実績
- フィットする人物像
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・現場の視点を大切にしつつ、経営視点（数値・戦略）を持って判断ができる方
・各エリアSVや店舗スタッフの強みを引き出し、チーム全体の成果を高められる方
・変化に柔軟に対応し、事業部の拡大を主体的に牽引していける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6カ月あり（試用期間中の待遇に差ありません）
- ポジション・役割
- 事業部統括マネージャー
- 勤務地
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勤務先：和心 本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20-12和心ビル
※全国の複数店舗に出張・巡回していただきます。
出向：なし
- 勤務時間
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変形労働時間制（1ヶ月単位／総所定労働時間：168時間）
8:00～22:00の間（実働8時間・休憩60分）
※巡回する店舗の営業時間に準じて勤務時間が変動します。
- 年収・給与
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月給400000円～800000円
※前職でのご実績・ご経験（統括規模・PL管理経験等）を最大限考慮し、決定いたします。
※業績連動型賞与あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆服装自由（ネイル・ひげもOK）
◆FA制度
◆給与前払いシステム（規定あり）
◆シングルマザー手当（規定あり）
◆リファラル制度あり
◆社割あり
- 休日休暇
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■月8日～9日（変則労働制）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（1～3回）
↓
内定
※応募から入社まで最短1カ月以内も可能です。
※1次面接はオンライン（Zoom等）での実施も可能です。
※面接日時・入社時期はご相談に応じますので、在職中の方も遠慮なくご応募ください。
※選考過程で事業部長や役員との面接も予定しております。
