募集要項
- 仕事内容
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コンプライアンス推進職｜グループ全体の内部統制とリスク管理を強化するグループ全体の内部統制システムの整備・強化
・内部統制システムの評価、課題抽出、改善強化に向けた施策の検討、実施
・各部門、子会社の整備・運用状況把握、改善指導、水平展開、等
リスクマネジメントの強化
・グループ全体の重要リスク抽出、分析、評価、管理
・業務執行箇所（各部門、子会社）、個別リスク管理箇所等の管理、指導
グループ全体の研修、啓発施策の立案、展開、等
コンプライアンス推進活動の実施・強化
・コンプライアンス推進計画の策定・実施
・コンプライアンス推進に係る会議体の運営
・内部通報対応、不適切事象対応、子会社への助言指導 等
※配属についてはご経験やご志向を踏まえて決定いたします。配属によっては、ご紹介企業に在籍しつつ関連企業へ出向となる場合があります。
※ジョブローテーションに合わせてその他業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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・内部統制、リスクマネジメント全般に関する知識、実務経験
・担当者層については企業法務経験または法学部・法科大学院等卒でも可
- 歓迎
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・内部監査部門における監査業務経験
・法務部門における企業法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府->大阪府大阪市
- 勤務時間
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フレックスタイム勤務（1日標準：7時間40分）
ただし、業務によっては、交替勤務制あり
休憩60分あり
時間外労働あり（2024年度実績 月平均21時間）
- 年収・給与
- 500 万円 ～ 700 万円
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・医療共済等各種保険制度
・独身寮（各地にあり）
・社宅（一部地域）
・カフェテリアプラン
・家賃補助
・各種福利厚生制度
・結婚休暇
・産前産後休暇
・出産休暇
・生理休暇
・忌服休暇
・ライフプランニング休暇
・アニバーサリー休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇（半日休暇制度あり）
・週休2日制
・祝日・年末年始休暇（12/29～1/3）
- 休日休暇
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・週休2日制
・祝日・年末年始（12/29～1/3）
・年次有給休暇（半日休暇制度あり）
・特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等）
