営業(法人向け)
【茨城】法人営業 ※県央※県南
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掲載期間:26/10/15~26/11/04求人No:WORKP-401714771
NEW営業(法人向け)

【茨城】法人営業 ※県央※県南

株式会社アドバンス【本社:茨城県龍ケ崎市】
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
大手通信キャリア代理店!教育制度・福利厚生が充実!創業以来黒字続きの堅調企業!
【職務概要】
法人のお客様から携帯電話の用途や要望をお聞きして、最適なプランや機種を提案します。1法人に対して1名の専属担当制で、最適な機種や料金プランによる通信費のコストダウンなど、 お客様の業務効率改善に向けたソリューションを提案するコンサルティング営業です。

【職務詳細】
・各通信キャリアの多彩なプラン、割引サービスの説明
・「ガラケー」からスマートフォンまで、さまざまな機種や機能の説明
・通信キャリア、利用プラン、
 利用機種を組み合わせた料金シミュレーションなどのコンサルティング
・利用状況の分析結果の報告/料金プランの見直し
・機種変更や、タブレット導入などの提案 /機種の故障対応

■魅力 ~身近な商材だからこそ必要な営業マンへの信頼~
お客様の使用用途をお伺いし、お客様に合ったプランや機種などをご提案するお仕事ですが、マニュアル通りに説明して手続きをするだけなら誰だって出来ます。そこに「自分自身」という付加価値をプラスしてご提案するのが魅力なのではないかと考えています。営業マンとしての信頼が成約に繋がることは、どの業界、商材にでも当てはまることですが、「携帯」という身近な商材だからこそ、自分の営業力や人間力が重要です。
プライベートでも活きてくる人間力を、仕事を通して磨きませんか?


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験(個人法人や業界問わず)

【尚可】
・法人営業/携帯販売のご経験

~プロフェショナルになれます~
営業経験が浅くても、ビジネスマナーなど1からお教えいたします。
同社は人財育成に力を入れて取り組んでおりますので、個性を伸ばしながら、プロフェッショナルへと成長することができます。困ったときは信頼できる仲間がいつでもサポートします。どうぞお気軽に会社説明会にご参加ください。
※入社後、準社員登用となりますが、全体の95%が正社員です。
遅刻、無断欠勤等がない限り、正社員登用前提となります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の経営理念(考え方・方向性) に共感できる方  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※試用期間中の給与一律220,000円+別途残業代)
勤務地
・茨城県 龍ケ崎市
・茨城県水戸市元吉田町1776-5
配属先によって異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:402万~698万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月、10月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限3万円)、子供手当、永年勤続表彰、法人外勤手当(50,000円)、キャリア資格手当(5,000円~42,500円)、社員持株制度、奨学金支援制度(1万円/月 最高10年間)、新年度決起会、社員旅行
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日数115日 ※公休8~9日/月 基本土日休み、月1回休日出勤可能性あり(代休取得可能)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→会社説明/1次面接(WEB)→適性検査・アンケート(WEB)→最終面接(対面)→内定
※ポジションにより3回面接の可能性もございます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
実績を評価いたします。自分次第で、どんどん昇給します。ゆくゆくはマネジメントポジションに立つことも可能です。

会社概要

社名
株式会社アドバンス【本社:茨城県龍ケ崎市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■携帯ショップの運営 ■移動体通信機器ならびに情報通信関連事業■外国人の日本でのインターンシップ並びに留学生の就職サポート事業■特定技能外国人の登録支援事業

【会社の特徴】
~風通しの良い社風、女性も働きやすい環境 ~

同社の理念に共感する方を採用し、浸透させ続けるという教育を続けています。会社の利益を共有できる社員持株制度、スタッフが主体的に企画・運営をするプロジェクト等の取り組みを行うことで、浸透しています。女性スタッフの活躍を促進するため、家庭や育児との両立支援に力を入れ、産休・育休の取得はもちろん、2015年9月には、本社に事業内保育所を開設しました。多くの女性スタッフが家庭や育児と両立しながら活躍しています。また、全体の95%が正社員であり、社員の長期的な成長に期待し、様々な教育制度・福利厚生が整っています。社員旅行や同社の塾など社員の想いを実現すべく数々の福利厚生も整えています。
設立
1995年10月
資本金
1億円
売上高
174億円(2024年9月期)
従業員数
455名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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