募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【東証グロース】スポーツの価値・可能性を拡げる会社！業界未経験者活躍中！【職務概要】
体育会出身の学生に対する就職支援サポート（キャリアアドバイザー）と、担当企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー）の両業務を一貫して担当します。
【職務詳細】
・求人企業への課題解決型提案（「スポナビ」の提案、来場型・オンライン型イベントの企画提案、合同就職説明会の出展提案や運営サポート）
・体育会学生に対するキャリアカウンセリングおよび入社までのフォローアップ
・大学への訪問および学生との信頼関係構築
・1~3年生の体育会学生を対象としたキャリア形成授業の実施
・口コミからの登録学生に対する面談・サポート
【評価制度・環境】
・毎月の全体会議にてMVP表彰を実施
・SFアワード（10の行動指針を体現した社員を表彰する制度）の運用
・互いを称え合い切磋琢磨できる社風
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■スポーツに対する熱い思いがある方
■高校、大学でのスポーツ（部活含む）経験者
【尚可】
■人財業界での実務経験をお持ちの方
■人事経験のある方
【入社後の流れ】
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に
付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・学ぶ姿勢のある方
・スポーツ事業に興味がある方
・人のキャリア育成に興味がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区中央街2番11号 熊本サンニッセイビル8階
熊本市健軍線「水道町」駅徒歩約3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■前職を考慮し、決定します。
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円）、資格取得手当、家族手当、月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰、記念日早帰り(親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度)、社員旅行(国内、国外)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日133日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB／採用チーム）→二次面接（WEB／エリアマネージャー）→最終面接（対面／社長）※対面時に適性検査実施
※状況により変更になる場合あり
