社内SE・システム管理
【リモート】システムエンジニア(Web系システム開発/生成AI活用)
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掲載期間:26/10/15~26/11/04求人No:WORKP-409292668
NEW社内SE・システム管理

【リモート】システムエンジニア(Web系システム開発/生成AI活用)

株式会社国際システム
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
【フルリモート可】生成AI活用でスキルアップできるエンジニア
【職務概要】
同社(BIPROGYグループ)における生成AI活用の開発プロセス(AI駆動型開発)の企画・標準化および、グループ内への展開・開発案件への参画を担当していただきます。

【職務詳細】
・開発プロセスの検討・提案・プロトタイプ検証
・成果物作成、レビュー対応
・不具合や技術課題の調査、原因の切り分け、修正
・進捗、課題、スケジュールの管理および関係者への報告
・経験や適性に応じたメンバーへの技術支援
・Java、.NET(C#)、SpringBoot等を用いたWebシステムの実装およびテスト業務

【働き方・魅力】
・フルリモート勤務が可能で、柔軟な働き方が実現できます。
・生成AIを用いた最新の開発手法(AI駆動型開発)に触れ、技術的知見を深められます。
・3名の少人数チームのため、相談や意見交換がしやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ウォーターフォール型のWebシステム開発経験
・基本設計または詳細設計の経験
・Webシステムの実装およびテスト経験
・担当業務の進捗および課題を適切に管理し、関係者との連携・報告を主体的に行える方

【尚可】
・顧客との要件確認や仕様調整の経験
・設計書やソースコードなどのレビュー経験
・開発メンバーへの技術支援経験
・不具合の原因調査および対応方針の検討経験
・Claude Codeなどの生成AIを用いたコード生成の経験
・Java、.NET(C#)、またはSpring Bootでの開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・担当業務を自律的に進め、課題が発生した際には関係者と相談しながら解決に取り組める方
・チーム内の情報共有を大切にし、顧客やプロジェクトメンバーと円滑に連携できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6カ月)
勤務地
フルリモート
フルリモート
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:490万~612万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔給付金、育児・介護休暇制度、BIPROGY持株会、BIPROGY福祉会、キャリアデザイン制度、Eラーニング研修、年末表彰制度、テレワーク制度、服飾自由(ビジネスカジュアル)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、法要休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次選考(カジュアル面談)→二次選考(最終)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社国際システム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンピュータ・システムの設計及びソフトウェア開発、機器の販売及び機器の保守、コンピュータ・システムの運用管理

【会社の特徴】
同社は、沖縄を拠点に全国へITサービスを提供する総合ソリューション企業です。
エンドユーザー視点を大切にし、「お客様の声を聞き、ITとの架け橋を創る」をミッションに、システム設計・ソフトウェア開発から、IT基盤構築、運用保守まで多岐にわたるサービスをワンストップで提供しています。
BIPROGYグループの一員として、最新の技術ノウハウや教育制度を活用しながら、品質と顧客満足を追求しています。また、沖縄本社を中心としつつ東京にも拠点を持ち、ニアショア開発や多様な業務ソリューションでお客さまのニーズに細やかに対応しています。
社員一人ひとりの成長とチームワークを大切にし、未経験からでも研修やOJTでスキルが身につく環境を整えています。地域社会への貢献や技術革新を通じて、個々のキャリア形成を支援しながら、変化の激しいIT業界で価値あるサービスを創造し続けています。
設立
1982年10月25日
資本金
4000万円
従業員数
174名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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