生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質保証(オープン)◆茨城・東京・千葉・埼玉・静岡◆充実した福利厚生◆
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掲載期間:26/10/15~26/10/29求人No:EAGE-758589
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

品質保証(オープン)◆茨城・東京・千葉・埼玉・静岡◆充実した福利厚生◆

株式会社日立ハイテク
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集です。
各部門により採用背景は異なりますが、特に半導体製造装置、医用機器のニーズは高まっており、納入台数が年々増加しております。また、求められる品質基準も高く、適切に要求にこたえるために組織強化をするため、増員を図っております。
仕事内容
品質保証本部にて、これまでのご経験・スキルに応じて最適なポジションをご提案するオープンポジション求人です。

同社の品質保証は、設計開発段階の設計レビューから出荷試験、出荷後のフィールド対応まで、製品ライフサイクル全体に関わるのが特徴です。取扱製品はお客様の要望を反映したオーダーメイドの大型装置が中心のため難易度は高いですが、その分高度なスキルが身につきます。

<担当製品・業務例>
◆半導体関連
・半導体評価装置(CD-SEM)の出荷試験・工程管理・取りまとめ(茨城/埼玉)
・FEB測長装置、FIB-SEM複合装置・マスクリペア装置の品質保証(茨城/静岡)
・電子顕微鏡等の解析システム製品のフィールドサポート(茨城)

◆医用・バイオ関連
・生化学・免疫自動分析装置の品質向上/ソフトウェア検査(茨城)
・遺伝子解析機器のQA(茨城)、医用分析機器の品質保証(東京)
・粒子線治療装置のサプライヤ品質管理(千葉)

◆社会インフラ関連
・鉄道検測装置の品質保証(受注~出荷後まで一気通貫)、部品の受入検査・サプライヤー品質管理(埼玉)

◆品質企画・ガバナンス・DX
・グローバル品質ガバナンスを担う品質監査・品質保証企画、環境マネジメントシステムの企画・推進(東京)
・品質保証DXの基幹システム構築・統計管理、受入検査の品質企画、新規購入品の認定試験(茨城)

■品質向上のための取り組み例(落穂拾いの取り組み)
「失敗から経験を拾う」ことで再発を防ぐことが重要。そんな想いから製品事故に関する反省会を「落穂拾い」と名付け、日立グループ全体で定期的に実施しています。そこでは徹底的にお客さまの立場でお客さまとのお約束を守ることに主眼を置き、問題が本質的に解決するまで原因を徹底的に究明します。

■教育・スキルアップについて
・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)などございます。教育を目的としたグループ会社(日立アカデミー)もあるほど、教育には力を入れております。
・日立製作所や国内外のグループ会社を含めた様々な部署との交流がございます。各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でスキルアップが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質保証本部への配属になります。
応募資格
必須
【必須要件】
・品質保証の経験をお持ちの方
 └品質保証職でなくとも、品質管理手法の知識や改善活動の経験などがある方であれば歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
【本社(東京)】
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

【千葉/柏の葉地区】
千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE

【埼玉】
埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地

【茨城/那珂地区】
茨城県ひたちなか市市毛882番地

【静岡】
静岡県駿東郡小山町

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※案件により決定いたします

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
電子タバコ限定
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:55分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:519~1000 万円
月給制
基本給:210000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:82500円
超過分は全額支給
変動手当:家族手当 同社規定による(※管理職は家族手当の支給はございません)
赴任手当 同社規定による
月給:298,500円~490,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・諸制度:介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂(勤務地による)、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 会員制リゾートクラブ 他
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査:あり)
1次面接→適性検査→最終面接→内定後オファー面談

※個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
<提供先>・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング

会社概要

社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・会社の特長
2001年にエレクトロニクス専門商社である日製産業と日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループが統合し誕生しました。人と社会を支える様々な分野で、グローバルな事業展開を行っています。

■特徴
(1)技術に関する製造、販売、サービス「製・販・サ」を一体化したハイテク企業として、「縦横無尽」「自由自在」なビジネスを展開しています。ライフサイエンス分野や電子デバイス分野、材料分野等、様々な領域で技術を駆使して、テクノフロンティアの創出に日々チャレンジしています。そしてその成果は、新たな製品やビジネスの創出へと結実しています。今後、海外売上比率を上げるべく、グローバル企業としての成長を志向しています。

(2)あらゆるステークホルダーから「信頼」される企業を目指し、ハイテク・ソリューションによる「価値創造」を基本とした事業活動を通じ、社会の進歩発展に貢献します。あわせて、同社は「公正かつ透明」で信頼される経営を行い、成長し続けていくとともに、「環境との調和」を大切にし、情熱と誇りを持ち、社会的責任を全うする企業市民として豊かな社会の実現に尽力します。
設立
1947年4月12日
従業員数
連結:15,514名 単体:7,318名(2026年3月時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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