募集要項
- 募集背景
- AI・データセンター向けを中心とした半導体需要の拡大に加え、半導体の高性能化・微細化が進む中、「Kiru・Kezuru・Migaku」の加工技術を支えるケミカル関連製品の重要性も高まっています。世界トップクラスのシェアを持つ同社では国内外の半導体メーカーからの引き合いが増加しており、さらなる技術力強化と事業拡大を推進しています。今後は羽田R&Dセンターにおいて、研究開発に加え量産・生産機能の拡充を予定しており、開発から量産化、安定生産までを一貫して担う体制を構築しています。次世代半導体製造を支えるケミカル製品の開発・量産体制強化に向け、生産技術や量産立上げの経験をお持ちの方を募集します。
- 仕事内容
-
半導体製造に欠かせない「Kiru・Kezuru・Migaku」を支えるケミカル関連製品の開発から量産化、安定生産まで一貫して携わっていただきます。研究開発だけでなく、生産ラインや製造プロセスの構築、量産後の改善まで担当し、自ら開発した製品を育てていくポジションです。
＜おすすめポイント＞
・開発から量産化、安定生産まで一気通貫で携われる
・生産現場で得た知見を次世代製品の開発へ反映できる
・AI・データセンター需要の拡大を支える半導体業界の成長分野で活躍できる
・開発、生産技術、生産を分業せず、製品を自ら育てていく醍醐味がある
■業務内容
・ケミカル関連製品（消耗品）の研究開発
・ラボスケールで開発された製品の量産化検討
・スケールアップおよび製造工程への移管
・生産ライン、製造プロセスの構築・改善
・量産後の安定生産に向けた工程改善・品質向上活動
・生産現場で得た課題や知見の次世代製品開発へのフィードバック
※研究開発から量産立上げ、実生産、改善活動まで幅広い工程を担当いただきます。
■働きがい
自ら開発した製品を量産化し、実際の生産現場で使用されるところまで見届けられることが大きな魅力です。開発、生産技術、生産を分業せず担当するため、製品づくりの全工程に深く関わることができます。
また、生産現場で発生した課題を改善しながら安定生産を実現し、その経験を次の製品開発へ活かせるため、エンジニアとして幅広い知識・経験を身につけることが可能です。世界トップクラスのシェアを持つ半導体製造装置メーカーの一員として、最先端の半導体産業を支えるやりがいを実感できます。
■社内制度（一部抜粋）
・Will制度
社内通貨「Will」を用いた個人別管理会計制度。業務やサービスに価値を設定し収支を可視化することで、社員一人ひとりの主体性や経営者視点を醸成。成果は賞与にも反映されます。
・PIM活動
全社員が参加する業務改善活動（Performance Innovation Management）。現状とあるべき姿のギャップから改善策を立案・実行し、組織の実行力と改善力を向上。優れた改善は対戦形式で共有・評価されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ケミカル製品の開発・量産担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
・生産技術業務経験（2年以上）
・量産プロセス立ち上げ経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
以下いずれかでの勤務となります。
(1)本社・R&Dセンター：東京都大田区大森北2-13-11／JR京浜東北線「大森駅」から徒歩7分
(2)羽田R&Dセンター：東京都大田区東糀谷6-7-56／京急本線「大森海岸駅」から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～14:30
月平均残業時間：50時間
- 年収・給与
-
年収：850～1500 万円
月給制
基本給：26万円～40万円
残業代：全額支給
変動手当：住勤手当 自己名義住居：5万円、他者名義住居：25,000円 ※住居手当と通勤手当を合算して支払う制度
大森手当 距離に応じて最大3万円 ※その他条件あり
両立支援手当 9歳未満の子供一人につき2万円
次世代育成手当 9歳以上19歳未満の子供一人につき1万円
都市手当
月給：26万円～40万円
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年4回（過去10年平均：14.67ヶ月）
昇給：年1回（2025年7月実績：昇給率5.46%）
- 待遇・福利厚生
-
従業員持株制度、ディスコ健康保険組合（自社健保）、企業年金保険、財形貯蓄制度、総合福利厚生制度
自社保養所、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス
※2026年「働きがいのある会社」ランキング大規模部門1位：https://www.disco.co.jp/jp/news/corp/20260206.html
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3～4回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
