プロジェクトマネージャー(電気・電子)
プロジェクトマネージャー◆英語必須◆海外出張有◆次世代データセンター事業立ち上げ・顧客開拓◆
気になる
掲載期間:26/10/15~26/10/29求人No:EAGE-758632
NEWプロジェクトマネージャー(電気・電子)

プロジェクトマネージャー◆英語必須◆海外出張有◆次世代データセンター事業立ち上げ・顧客開拓◆

横河電機株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
増員募集です。
生成AIの普及を背景にデータセンター市場は急成長しており、化学・マイニング・鉄鋼・紙パルプなど素材分野のお客様を担当するマテリアル事業本部では、本市場を新たな成長領域と位置づけています。全社横断のグローバルタスクフォースを設立し、顧客向け提案やパートナーとの協業、ソリューション開発を推進しており、現在は国内外で複数の案件創出活動が進行しています。
今回、こうしたデータセンター事業の立ち上げフェーズにおいて、新規顧客の開拓からプロジェクト推進までをリードいただける方を募集します。
仕事内容
【ミッション】
同社の次世代向けデータセンター向けシステム事業の立上げにおいて、技術面・プロジェクトマネジメントの観点で推進をリードいただくポジションとなります。国内・海外の横河拠点メンバーや社外の協業パートナーと連携し、国内のみならずグローバルに活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
(1) データセンター事業開発・案件推進(80%程度):
・データセンター運営事業者向けへの提案、国内外メンバーとの協働による案件の発掘・立上げ支援
・協業パートナー(EPC、設備ベンダー他)との協業推進
・案件に対するソリューション提案
・受注後のプロジェクトマネジメント支援
・国内・海外関連の活動が約6:4の割合の想定(ただし変更可能性あり)
・案件によっては海外出張の可能性あり(状況により回数は変動)

(2) 戦略策定・事業検討状況報告(20%程度)
・事業戦略・パートナー連携案の取りまとめ
・事業の推進検討状況の幹部・関係者への報告

【英語利用の具体的場面と使用頻度】
海外拠点や海外顧客との調整・交渉で英語を使用します。英語力は、TOEIC700点以上または英語圏在住経験等、海外関係者との調整・交渉ができるレベルが望ましいです。

【出張】
国内:6回/年 海外:6回/年

【本ポジションの魅力とキャリアパス】
本ポジションはマテリアル事業本部長直下で、既存事業の拡販ではなく、横河の次世代向けデータセンター向けシステム事業をゼロから創るプロジェクトをリードいただくポジションとなります。新規顧客・パートナー開拓、技術面含めたソリューション提案、プロジェクトマネジメント含めた案件推進まで幅広く経験することができ、事業責任者候補として成長できる環境があります。また成長著しいデータセンター関連のシステムインテグレーション事業の推進を国内だけではなくグローバルな舞台で活躍するチャンスがあります。
中長期的に事業が順調に成長した際には、データセンター関連事業をグローバルに統括する責任者ポジションに着任されることを想定しております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
マテリアル事業本部
約40名が在籍し、20代からシニア層、外国籍社員まで多様なメンバーが活躍しています。
英語を日常的に使用し、海外出張もあります。
応募資格
必須
【絶対要件】
・システムエンジニアリングまたはプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・BMS(Building Management System)またはビルオートメーションシステムに関する実務経験(2年以上)
・以下のいずれかの領域における経験(2年以上)
 -データセンター
 -エネルギーマネジメント
 -OTシステム(制御・計装)
 -ITインフラ・ネットワーク
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700相当)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都武蔵野市中町2-9-32
アクセス:JR中央線「三鷹駅」より徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
状況に応じて利用可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:1100~1600 万円
月給制
基本給:700000円~900000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
月給:700,000円~900,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(過去支給実績:平均6.4ヶ月分)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄 、団体保険 、一般融資 、慶弔見舞金 、保養所 、契約スポーツクラブ
介護休職制度 、ボランティア休職制度 、育児休職制度 など
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回
一次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定

※原則オンラインでの実施となります。
※選考回数は変動する可能性があります。

英語での面接:あり(確認レベル)
∟英語力に懸念がある候補者の方に対しては英語による簡易面談を実施いたします。

会社概要

社名
横河電機株式会社
事業内容・会社の特長
計測、制御、情報の技術を活用し、以下の事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。

主力事業である「制御事業」は、プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散型制御システムなどを提供、さまざまな産業の発展を支えてきました。包括ブランド「OpreX」のもとで、プラントのライフサイクルにわたり、現場から経営レベルまでの顧客の価値を最大化する総合的ソリューション、生産性向上のための各種ソフトウエア、生産制御システム、流量計、差圧・圧力伝送器、プロセス分析計、プログラマブルコントローラ、工業用記録計等を提供しています。デジタル技術が著しい進歩を遂げ、ビジネス環境が大きく変化するなかで顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、自律化が進んだ産業界の未来に向けてIA2IA(Industrial Automation to Industrial Autonomy)の歩みを進めています。
顧客に最適なソリューションをご提供するため、「エネルギー&サステナビリティ」「マテリアル」および「ライフ」の3つの業種別セグメントに区分し、事業を展開しています。
設立
1920年12月1日
従業員数
単体:非公開、連結18,313名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人