募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】Hatch Healthcare株式会社は、がん・介護・ヘルスケアデータの3領域で事業を展開しています。自社開発に加え、スタートアップ・大企業との協業等、志や目的を同じくするパートナーと共に、互いの強みや技術を生かした事業開発を行っています。
【募集背景】
■サービス利用者を増やしていくための増員募集です。
【ミッション】
■「くらしと介護サポート」のサービスを拡大していくことが最大のミッションです。
ターゲットとなるアフラック生命やかんぽ生命の加入者に対して、より認知度を上げるための施策や、サービスの対象の設定など、サービスの利用者拡大に向けた施策立案や実行を行っていただきます。
サービス立ち上げから3年ほど経過している中で、認知度を上げ、利用者を増やすことが現在の課題となっております。
【業務内容】
・既存サービスの事業戦略立案、KPI設計、施策の実行・検証までの一気通貫の推進
・市場・顧客・競合分析を通じた成長機会の発見と事業仮説の構築
・中長期の事業計画・収支計画の策定および予実管理
・協業先企業との事業開発およびアライアンス推進
・経営層への提案・レポーティング
【組織構成】
介護事業部
事業部長＞課長＞メンバー
※今回はマネージャー候補として経験・適性に合わせたポジションをご提示いたします。
【働き方】
■平均残業時間10H～20H/月
■フルフレックス（お子様のお迎えなどで中抜けなど可能）
■リモートも基本自由に調整可能で、成果が出ている社員でフルリモートで働いている方もおります。
【オススメポイント】
■超高齢化社会が直面している介護という大きな社会課題の解決と事業成長を両立できる
■自らの手で「勝ち筋」を作っていく経験が積める
■戦略立案から実行・検証までを裁量大きく、一人称で推進できる
■協業先企業各社における数千万規模の顧客基盤を活用できる
■将来的な事業責任者候補として成長できる
- 応募資格
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- 必須
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■事業開発または事業企画経験
■0→1または1→10フェーズで、企画から実行・検証まで自走した経験
- 歓迎
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▼介護・医療・ヘルスケア領域での経験
▼経営企画経験
▼B2B2Cビジネス、アライアンス、CRM経験
▼新規事業責任者経験
▼データ分析経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給は入社時期により最大15日付与。翌1月1日に20日付与。
