募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
経営戦略の推進および実現に資するグループ全体の人事戦略・企画策定、またはタレントマネジメント・人財育成のいずれかの領域において、これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下の業務からアサインを予定しています。
・経営戦略と連動した全社人事戦略立案と施策提案・策定実行
・人的資本経営実現に向けた戦略・企画の立案・推進、および人的資本の可視化・開示
・人財ポートフォリオ策定、最適な要員・人件費管理の推進
・タレント人財の発掘・選抜プロセスの企画と実行、重要ポジションのサクセッションプラン管理
・全社の人財育成プログラムの企画・実行
・生成AIを活用した人事デジタルプラットフォームの構築
・人事データを活用したピープルアナリティクス企画・実行
・役員制度企画・運用、ガバナンス戦略の方針策定
- 応募資格
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- 必須
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■人事領域（人事戦略企画、タレントマネジメント、採用・育成・配置など）における何らかの実務経験
■多様な関係者との連携やプロジェクト等のチームを推進した経験
■TOEIC730以上・CEFR B2、または同等の英語力
- 歓迎
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▼新規企画の立案・体制構築・展開の経験
▼経営層や部門長などとのディスカッションを通じて施策立案・実行を推進した経験
▼人事データ等の客観的指標を用いた問題分析・評価に基づく戦略・施策の立案経験
▼デジタルツールやAI、HRIS等を活用した人事施策の企画・推進経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 1070万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期、年末年始
