設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【愛知】設計/パチンコ・パチスロ機やパーツの機構設計(即戦力枠) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/15~26/11/04求人No:WORKP-409279494
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【愛知】設計/パチンコ・パチスロ機やパーツの機構設計(即戦力枠) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社MRD
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
老舗遊技機部品メーカーで自身の設計を形にして市場へ送り出すやりがい
【職務概要】
全国のパチンコホールに設置される遊技機(パチンコ・パチスロ)の筐体や盤面部品の設計(具現化)業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・大手遊技機メーカーからの企画コンセプト具現化に向けた構想設計
・試作および評価、量産化に向けた製造部門への橋渡し業務
・1~2年先に市場展開される商品開発や、5~10年先を見据えた新規遊技機部品の研究開発
・人気アニメやゲーム等の版権(コンテンツ)を用いた企画に対するデザイン・設計連携提案

【使用ツール】
・3D-CAD(SolidWorks)
・2D-CAD(AutoCAD)

【入社後について】
・スキルや経験に応じ、3~6ヶ月程度はCAD操作や図面基礎研修などを通じて同社の基礎技術・製品知識を習得していただきます。
・設計補助業務からスタートし、将来的にはプロジェクトの一員として担当ユニットの設計・試作・金型移行・量産化まで一貫して携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械設計の実務経験
・3D-CADの操作経験・スキル

【尚可】
・マネジメント経験
・樹脂(プラスチック)設計の知識
・普通自動車第一種運転免許

有給休暇の平均取得日数は年間19.4日(取得率89.54%)と非常に高く、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。定年後の再雇用制度(65歳まで)もあり、長期的なキャリア形成が可能です。

【仕事の魅力】
・単なる設計にとどまらず、実際に製品として形を成して量産される「モノづくり」の全工程に踏み込めます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術の習得に貪欲で新たな挑戦に意欲的な方
・関連部署やチームとスムーズに連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※労働条件変更無し)
勤務地
愛知県名古屋市東区東大曽根町13番13号
JR中央線「大曽根」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:457万~621万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
時短勤務制度/資格取得支援制度/研修支援制度/継続雇用制度(再雇用)/社員食堂/食事補助/インフルエンザ予防接種
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(初年度10日/消化率89.54%)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接 ※適性検査あります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
CADを用いた構造設計スキルの向上に加え、プラスチック成型品・金型・加飾技術・モーター駆動の可動機構・LED電飾などの専門知識が身につきます。

会社概要

社名
株式会社MRD
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造■アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作■精密プラスチック成型用金型の設計・製造

【会社の特徴】
遊技機器、電子機器ならびにその部品の企画、開発、製造および販売をおこなっています。
総合部品メーカーとして、筐体や役物、液晶、枠、さらには液晶に搭載された映像等、ユーザーの目に入るものをほぼ全て手掛ける業界のリーディングカンパニーです。
ハイレベルな企画力・デザイン力・技術力を持ち、企画・設計から金型製作、量産までを一貫して行っています。

お客さまからのコンセプトをもとに、デザイナーや電装設計とともに構想を練っています。
“見た目”や“動き”のみならず、材料やコスト、加工方法、強度、機能性、そしてもちろんエンターテインメント性やゲーム性などを考慮しながら、アイデアを出し合います。分野違いの知識も積極的に吸収し、あらゆる角度から最強の土台をつくり上げています。
設立
1968年10月
資本金
8700万円
売上高
-
従業員数
204名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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