募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生◎アスファルトプラント工場長候補としてマネジメント経験を活かせます【職務概要】
アスファルトプラントにおける製造管理・品質管理から営業活動まで、工場全体の運営を統括する責任者（工場長候補）として幅広い業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・品質管理：製品の品質確認、不良発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行
・製造管理：原材料・資材の調達・受入管理、および適正な在庫管理
・設備管理：製造設備の稼働状況モニタリング、定期的な保全計画の策定、修繕対応
・営業活動：取引先からの依頼内容への対応、既存顧客に対する追加提案・改善提案
・社内連携：営業担当との情報共有、経営層への定期報告および拠点運営における連携
・組織体制の構築：工場スタッフの指導・育成、安全な労働環境の維持管理
【おすすめポイント】
月平均残業時間も業界内では働きやすい水準で、さらに土曜閉所や、PCを申請なしで使っていて、一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業におけるマネジメント経験、または建設・インフラ業界における営業・管理部門でのマネジメント経験
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・アスファルトプラントにおける工場長経験者
・1級・2級土木施工管理技士、または舗装施工管理技術者などの関連資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時00分～17時00分（所定労働時間 8時間）
内勤の場合：8時30分～17時00分（実働7.5時間）
- 年収・給与
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年収:1000万～1150万程度
月給制：月額520000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給／家族手当：多子扶養手当／住宅手当：補足事項なし／寮社宅：独身寮有り／退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数115日】完全週休2日制（土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定 ※筆記試験：有
※状況により変更になる場合あり
