営業(法人向け)
【宮城】法人営業(仮設機材) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/15~26/11/04求人No:WORKP-408324922
NEW営業(法人向け)

【宮城】法人営業(仮設機材) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タカミヤ
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日124日】東証スタンダード上場企業!仮設機材のレンタル会社!
【職務概要】
建築・土木分野での仮設機材のレンタル・販売営業をお任せします。
同社商品を建設会社、足場施工会社等への提案を行います。

営業スタイルは既存ユーザーへのルート営業と新規開拓の両方が求められます。

【職務詳細】
客先交渉/新規営業/図面計画打合せ/見積作成/精算業務
/請求作業/予算管理/営業・業務分析 など
■主な営業エリア:東北全域

【1日の流れ※一例です。】
08:30~出社/08:50~09:00朝礼/09:00~12:00営業活動(顧客との商談及び社内処理/資料作成等)/12:00~13:00 昼休憩/13:00~17:00 営業活動(顧客との商談及び社内処理:資料作成他)/17:00~18:30 事務処理
※マイカー通勤可

■インセンティブ制度あり
賞与とは別に、個人の定量・定性目標に対する達成度に応じて
インセンティブを支給しています(最大2か月分/年)。
年齢・役職問わず、個人の成果に対して還元する体制を整えております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・接客や販売のご経験
・建設業界での就業経験

【本ポジションの魅力】
レンタル・販売にとどまらず、【設計・施工】【管理・物流】【開発・製造】と
様々な機能を有しており、それらをプラットフォームとして顧客に提案が可能です。
顧客・業界の課題解決に寄与するような提案を全社的に推進しております。
また、拠点に縛られず、他部門の業務も同社制度「コイン制度」
と活用し、経験することができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-14花京院ビルディング11階
JR各線「仙台」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時45分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、資格手当、育休手当、特別手当、従業員持株制度 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日124日、週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、冬季休暇(7日)、夏季(5日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5年毎に1~4週間)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【転勤:なし】 ※将来的な転勤が可能な方もご応募いただけます。  面接でご意向をお伺いできますと幸いです。

会社概要

社名
株式会社タカミヤ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
仮設機材の開発、製造、販売及びレンタル、仮設工事の計画、設計、施工、管理、物流

【会社の特徴】
国内においては、首都圏を中心とした大規模再開発工事・インフラ再整備などの公共工事が堅調に推移し、海外での安定的かつ効率的な生産体制が整備されたことで販売事業・レンタル事業ともに収益が向上しています。海外事業においても、収益は安定しています。
2018中期経営計画としては、「トランスフォームにより新たな価値を創造し、業界の質的発展を牽引する企業グループを目指す」というビジョンを掲げ、経営基盤の強化・収益基盤の革新・海外展開の加速・新たな成長事業の創出の4つを基本方針とし、着実に取り組みを進めています。2年目である2020年3月期には、同社グループのトランスフォームを推進し、経営資源のすべてにおいて生産性向上を中心とした事業基盤の強化を実行しました。
その結果、連結会計年度の業績は、売上高460億円の前期比9.2%の増収を実現しています。
設立
1969年6月21日
資本金
10億5214万円
従業員数
連結:1351名/単体:752名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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