募集要項
- 仕事内容
-
再生可能エネルギーのPPA事業拡大推進を担当【業務概要】
大手エネルギー企業グループにおける法人向け
再生可能エネルギーPPA（電力購入契約）案件獲得の推進
戦略立案 および電力関連ソリューション
（デマンドレスポンス・蓄電池・EV等）
の事業企画をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得（契約等協議を含む）
・業界情報の収集並びに市場分析 PPA獲得戦略の立案
・新たなPPA事業拡大施策の検討と実装
・新市場向けデマンドレスポンス 蓄電池ビジネス EV充電ソリューションの企画・推進
【仕事の魅力・キャリアパス】
・成長領域である再エネ分野で電力事業の上流から
下流まで一貫したバリューチェーンを活用し
脱炭素社会の実現に直接貢献できます。
・将来的には再エネ電源の開発・買収 電力調達
電力事業全体の中長期戦略立案責任者
法人向け電力ビジネスの企画推進など
幅広い領域でリーダーシップを発揮できる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件（下記いずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方）】
・法人向けフィジカル／バーチャルPPA営業の実務経験者
・電力分野における業務経験 知見を有する方（エネルギー企業 新電力 商社 コンサルなど）
・再生可能エネルギー関連制度（FIT・FIP RE100 Jクレジット 非化石証書等）を深く理解されている方
・再生可能エネルギーの調達・販売に関する業務オペレーション設計や契約管理の実務経験者
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・外資系企業との英語での折衝経験を有する方
・再生可能エネルギー売買に関する契約知見を有する方
・システム開発にあたっての要件定義や開発ベンダーとの折衝経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
-
9：00から17：40（事業所により異なる）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間40分）
- 年収・給与
- 600 万円 ～ 1400 万円
- 待遇・福利厚生
-
賞与年2回、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度
諸施設／独身寮・健康開発センターなど
- 休日休暇
-
年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
有給休暇 15日～20日
※初年度は入社時期により日数が決まります
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など
