募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
～自動車や電動工具、家電製品にも当社製品が活躍／身近なところにも必要とされているモーター部品／競合が少なく安定経営◎～
完全週休2日制（土日）。残業月20時間未満、17時定時退社
■業務概要：
財務経理課のマネジメント業務を中心に、連結決算や予実管理、取締役会等の会議資料作成などをお任せします。上場企業水準の経理スキルを活かし、更なる体制強化を牽引していただく重要なポジションです。
■業務詳細：
◇ 連結決算業務（メインミッション）
└親会社、国内外子会社を含む連結決算の取りまとめ、進行管理
◇ 決算・管理業務
└予実管理、取締役会等の会議資料作成
◇ 財務経理課の業務管理
└メンバー2名の業務フォロー
※重いマネジメントではなく、日常業務の取りまとめが中心です
◇ 税務顧問・金融機関の定期的な対応
◇ 海外拠点との数値管理・内部統制対応
└海外拠点（4～5拠点）との数値確認 ※英語使用なし
※入社後は社内制度や製造工程等の研修（2週間程度）を経て、OJTで業務理解を深めていただきます。風通しが良く、頑張りが評価される環境です。
■働き方について：
年間休日121日、完全週休2日制（土日）。残業月20時間未満、17時定時退社が基本の働きやすい環境です。
■当社の強み：
★企業様ビジョン「回るを支え、動くをつくる」
└製造業を支える設備機械から日常の中の家電などの「モーター」を回し、その先の製品、そして社会を動かす。まさに「縁の下の力持ち」企業様！ニッチ業界のトップシェア企業の安定力×技術力が魅力です！
■採用背景：
財務経理課の体制強化と人員補充のための増員採用です。現在の経理課長が経営企画・事業企画の分野を兼任しているため、この兼務を解消しそれぞれを専門的に機能させることを目的とした組織の増強を行います。
■評価制度について：
人事評価制度に目標管理を取り入れて、会社目標→各部目標→各課目標→個人目標に落とし込み、1年間で目標の達成状況を評価する仕組みがあります。
■社風：
自分の意見が言いやすく頑張りが評価される風通しの良さ◎
社…
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれも必須
■ 連結決算業務の実務経験 （親会社、子会社どちらの経験も可）
■ メーカーでの勤務経験、もしくは監査法人においてメーカー企業の監査・会計業務に携わった経験
■ リーダー・係長級以上のマネジメント経験
- 歓迎
-
・製造業での経理経験（原価計算ができる方）
・マネジメント経験
・上場企業等での経理経験
・海外出向経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 500万円～718万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） GW/夏季/年末年始連休がございます。
介護休暇取得実績有り
