募集要項
- 仕事内容
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SEとしてご経験やご志向に応じて、以下いずれかの分野を中心とした、自治体や医療機関、民間企業向けの各種システムの設計、開発やネットワークの設計・導入、プロジェクトマネジメント等の業務をお任せします。
＜民需＞
新潟県内・近県の民間企業（製造業、サービス業、建設業、卸売業など）向けに、個別の基幹業務システムや業務パッケージ、インフラ基盤に関する要件整理、設計、プログラム開発、テスト、導入支援、保守を担当します。
＜公共＞
自治体・教育機関・国の出先機関等向けに、情報システム基盤（サーバ、仮想化基盤、ネットワークなど）の運用保守や更改・増強の提案、また自治体向けに自社開発している会計パッケージの導入・保守を担当します。
＜ヘルスケア＞
新潟県内の診療所・病院向けに、電子カルテ・医事会計パッケージの導入、利用者教育、保守対応から、プロジェクトの取りまとめ、マネジメントまで幅広く担当します。
＜開発環境＞
各分野とも、AWS・Microsoft Azureなどのクラウド活用やDX関連案件も拡大していますが、以下の通り、幅広い建研を活かせます。
また、未経験言語についてもスキルアップが可能です。
【開発言語】
C#
Java
JavaScript
VB.NET
PHP
SQL
COBOL
PowerShell（スクリプト）
【フレームワーク】
.NET
【データベース】
MySQL
PostgreSQL
＜その他開発について＞
自社パッケージの提供を含め、病院や自治体における様々なシステムを開発・提供しており、クライアントは全国にいます。
近隣県外や首都圏からの受託開発の場合は1ヵ月程度行きっぱなしになることもございますが、WEB会議などもできるため、ご家庭の事情には柔軟に対応いたします。
関東へ赴いて最新技術を用いた大型プロジェクトに携われる機会も。
例えば、太陽光パネルの設置・入れ替えに関する画像認識関連システムや、定点カメラを用いたアラームシステム、産学連携での土器画像認識システム、生徒の表情をAIで読み取って教員の学習サポートをするシステムなど、AIやIoTに関連した新たなチャレンジの場もたくさんあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◆専門卒以上
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆以下、いずれか必須
・オープン系言語（C#、JavaScript、VB.Net）での開発経験2年以上
・サーバまたはネットワークの運用保守経験、もしくはシステムに関する顧客折衝を伴う業務経験
・医療系のお客様や関係ベンダーとのシステムに関するコミュニケーション経験
- 歓迎
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【優遇要件】
・PLもしくはPM経験
・医療関係の維持会計や電子カルテの導入実績
・販売管理、生産管理などのERP、RPAの知識
・自治体、教育機関、官公庁でのシステム運用経験
・仮想化基盤や仮想デスクトップの運用経験
・Microsoft 365の運用経験
・障害の一次切り分けや、メーカー・ベンダーへのエスカレーション経験
・基本情報技術者以上の資格
・管理職（マネジメント）経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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上越支社
新潟県上越市木田1丁目2番4号 新潟日報メディアフロント2F
※車通勤可
※基本的には転勤なしですが、配属先や転勤の相談は可能（新潟本社・長岡支社）
- 勤務時間
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8:30～17:30(休憩60分)
※所定労働時間：8時間
※残業月平均16時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円（経験・スキル等を考慮し決定）
月給：250,000円～300,000円
賞与実績：年2回＋決算賞与1回 （前年度実績4.00ヶ月分）
昇給実績：年1回
各種手当：
・通勤手当（支給要件あり）
・住居手当（支給要件あり）
・資格手当
・時間外手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・健康保険(BSN健康保険組合)
・財形貯蓄制度／退職金制度（401k）／BSNメディアHD持株会
・定期健康診断（人間ドック・一般健診）／保健室／インフルエンザ予防接種助成
・福利厚生代行サービス「リロクラブ」利用
・社員旅行（特別休暇扱い、毎年国内旅行、5年に1回海外旅行〈家族同伴可〉）
・資格取得バックアップの社員育成制度有り
- 休日休暇
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年間休日125日（2025年度実績）
週休2日制（土日・祝日）
有給休暇5日～20日（入社時期により初年度付与日数が変動し、入社半年後にあたる翌年度に20日追加付与、最大40日まで保有可、1日・半日・1時間単位での取得が可能）
※初年度付与日数：4～6月入社20日／7～9月入社15日／10～12月入社10日／1～3月入社5日
特別休暇：産前産後・育児休暇／介護休暇／特別休暇（結婚・慶弔など）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※WEBも可能ですが、原則対面での面接をお願いいたします。
※交通費補助：遠隔地の方は交通費全額支給
※適性検査：なし
