募集要項
- 仕事内容
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お客様の IT 課題を解決するインフラ基盤の
企画・設計・構築・運用保守 を一気通貫で担当します。
サーバ／ネットワーク／セキュリティ／クラウドと領域は幅広く、
要件定義から運用フェーズまで裁量を持って技術力を発揮いただけます。
＜主要担当領域＞
・カテゴリ：技術スタック・業務内容例
・PC：セットアップ
・サーバ：Windows Server
・ネットワーク：L2／L3 スイッチ, Firewall, IPS, 無線 AP, WAN/LAN設計・構築
＜ポイント＞
■大きな技術的裁量権
・マルチベンダー環境での技術選定権
ベンダーニュートラルに製品を比較検証し、最適構成を自ら決定。
・顧客課題から紐解きワンストップ支援で上流から運用を網羅
顧客ヒアリング・プリセールスから課題を可視化し、要件定義・設計・開発・運用保守まで
ワンチームで推進して最適な IT ソリューションを短期で実現。
■明確なキャリアパス
・プロジェクトリーダー／PM への早期登用
小規模案件のサブリーダー⇒大規模 DX 案件の PM へ段階的にステップアップ。
・人材育成リーダーとしてチームを牽引
若手のレビュー・トレーニング計画策定で組織の技術レベルを底上げ。
＜当社の特徴＞
・山陽新聞グループの一員として地域発展に情報技術で長年貢献をし続けており、
様々な顧客からの長期的な信頼と実績を積み重ねています。
・アプリケーション開発から、ネットワーク・インフラ構築、情報処理サービスなど
システム導入から運用までトータルサポートが可能な企業です。
・また、新聞販売管理システム、自動車整備業システム、建築確認管理システム、
会合管理システムといったパッケージやソリューションを開発しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・サーバー設定、構築、保守など実務経験
・ネットワーク設定、構築、保守などの実務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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本社
岡山県岡山市北区新屋敷町1-1-18 山陽新聞新屋敷町ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／岡山駅
- 勤務時間
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9:00～18:00
※残業月平均30時間
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
月給：220,000円～350,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額です。これまでのご経験等に応じて決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや各種研修制度
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、介護、育児など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回を予定）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
