募集要項
- 募集背景
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ソリューション営業としてお客様の現場に入り、課題特定をしてメーカーと組んで商圏を作り上げてきた現社長の後任を考え新規経営候補を募集されております。
事業や社員の理解を現社長と伴奏しながら理解していただくことも重要ですが、今後の展開はオリジナルの発想で取り組んでいく姿勢も期待されております。
- 仕事内容
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ハードウェア（付加価値型の機器卸）とソフトウェア（各種システムの受託・自社開発）の両輪で事業を展開現社長との伴走期間を経て、以下のような経営全般および事業牽引をお任せいたします。
汎用の機器に独自の調整・開発で、大手が採算を取りしづらい高利益なニッチな商圏を創り出す事業モデル
・組織全体の統括と次世代体制の構築
執行役員を含めた各事業の現場を支えるリーダー陣と密に連携し、組織全体の円滑な運営を図っていただきます。
社員20名、全員の顔と仕事が見える規模です。一人ひとりと深く関わり、日々の様子に目を配っていただくことも、このポジションの大切な役割と考えております。
・経営戦略の立案と実行
会社が目指すべきビジョンを描き、自社の中長期的な成長戦略を立てていただきます。
当社のビジネスは、機器とソフトを組み合わせ、特定の業界向けの特殊な印刷やシステムとして形にすることで成り立っています。
大手が採算を取りにくい領域で、価格ではなく中身で選んでいただいている状態です。この立ち位置を保ちながら、次の柱になる新しいソリューションや、狙っていく領域を決めていただきいと考えております。
・価格交渉と利益最大化
大手が入ってきにくい領域で、中身を見て選んでいただくことで利益を保ってきました。この構造を維持していくための交渉を、統括していただきます。
・コーポレート部門の統括と経営基盤の構築（財務・人事・総務）
経理・財務、労務・人事、総務といったバックオフィス全般を統括し、事業拡大に耐えうるコーポレート体制を構築・管理していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業計画の策定、または新規事業・新サービスの立ち上げに、主体的に関わられたご経験
・ご提案だけでなく、実行から運用まで、ご自身で回してこられたご経験
（現場の工程管理まで踏み込んで動いていただける方を想定しております）
・法人営業のご経験（業界・商材は問いません）
- 歓迎
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・経営層・部門長クラスとのご折衝経験
・事業部長等としてPL管理を含めた事業全体の運営・統括経験
・業務のIT化・デジタル化を推進されたご経験
・社外に人脈をお持ちで、案件や人材を引っ張ってこられる方
・英文の製品仕様書やマニュアルへの抵抗感がない方、または英語でのメール対応が可能な方
（※米国レックスマーク社等との連携があるため。翻訳ツール等を活用できるレベルで可）
・ゴルフを嗜まれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
受動喫煙対策：室内禁煙
勤務地や社名公開は書類選考通貨の際にNDAを締結して、会社名などを公開の予定
- 勤務時間
- 8:50～17:30（実働7時間55分、休憩45分）
- 年収・給与
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1,000万円～1,800万円（ご経験・前職年収・期待する成果を踏まえ、個別に決定）
・ご入社時（事業責任者）：1,000万円～1,300万円程度
・代表取締役ご就任後：1,300万円～1,800万円程度
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限50,000円
各種社会保険完備
転居が発生する場合の支援：引っ越し費用、敷金礼金の支給あり（応相談）
- 休日休暇
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年間休日：125日
土日、祝日
夏期休暇：3日
年末年始：5日
- 選考プロセス
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書類選考（締切11月4日予定）
面接回数：3回
社名の公開は書類選考通過時にNDAを締結して会社名の公開を予定されております