募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、グローバルサステナビリティ活動を推進していただきます。
【具体的には】
■ サステナビリティ戦略推進 （20%）
・グローバルサステナビリティ方針・中長期戦略の策定・年度ビジネスプラン策定および進捗管理・経営層への提案・レポーティング
■ ESG・環境対応 （25%）
・GHG排出量管理および脱炭素施策推進・サステナブル調達活動の推進・ESG関連リスクおよび機会分析
■ 開示・評価機関対応 （25%）
・統合報告書、HP開示等の企画・作成・CDP、EcoVadis、MSCI、Sustainalytics等の評価機関対応・投資家・顧客からのESG関連問い合わせ対応
■ グローバル推進体制強化 （15%）
・海外拠点との連携および会議運営・グローバル施策の企画・展開・各地域サステナビリティ担当者の支援
■ 組織マネジメント （15%）
・メンバー育成・評価・プロジェクト管理・予算策定・管理・業務プロセス改善、AI活用推進
【3～5年後の想定されるキャリアパス】
将来的にはサステナビリティ推進室GMとして、グローバル全体のサステナビリティ経営を牽引いただくことを同社は期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・企業におけるサステナビリティ対応の実務経験
・部下のマネジメント・育成経験
・英語を使用したビジネス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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1000万円～1400万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（※会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 他
※管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
- 休日休暇
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年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）、慶弔休暇、特別休暇、有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
