募集要項
- 募集背景
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業績好調に伴う増員募集です。
NTTデータの法人分野では、経営・事業レベルのアジェンダに対して、お客さまのデジタル変革（DX組織の立ち上げ、新サービスの創出、業務プロセス改革など）を実現するコンサルティングを提供しています。
コンサルティング事業部は約400名（2024年11月時点）で、毎年30名ほどを経験者採用で迎えています。当ポジションのチームは63名。事業会社やコンサルティングファーム出身のメンバーが多数活躍しています。案件の拡大に合わせて、主任から課長クラスまでの経験者を募集します。
- 仕事内容
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年収700万～1,400万円。NTTデータの法人分野で、DX戦略の策定、DX組織の立ち上げ、新規事業の創出、業務改革を構想から定着まで一気通貫でリードします。課長クラスも募集。【年収700万～1,400万円／主任・課長代理・課長クラス】経営・事業レベルの課題に対し、コンサルティングを通じてお客さまのデジタル変革を実現します。プロジェクトによってはご自身がハブとなり、社内の組織、社外企業、海外グループ会社を組み合わせた価値提供をリードします。
■主な案件例
・会社全体のDX組織戦略の立案、DX組織の立ち上げから定着までの伴走支援
・新規事業の企画立案、PoC、商用ローンチから定着までの伴走支援
・新しいテクノロジーを活用した業務プロセス改革（BPR）の企画立案、PoC、実用化までの支援
■このポジションの魅力
・DXを実現するための戦略策定という、最上流のプロセスを経験できます
・お客さまとともに新しい事業・サービスを生み出す仕事に携われます
・お客さまの業務のデジタル化と業務改革を、一気通貫で経験できます
・担当領域はご本人の希望と適性に応じて入社後に複数アサインされ、コンサルタントとしての経験とスキルの幅を広げられます
・NTTデータの他組織、グループ会社、資本提携先と一緒に仕事をする機会が非常に多く、構想を実装・運用までつなげられるのがSIerグループのコンサルタントならではの強みです
■組織
・コンサルティング事業部：約400名（2024年11月時点）
・当ポジションのチーム：63名
・事業会社やコンサルティングファーム出身者も多数在籍
■想定役職
主任、課長代理、課長（ご経験・スキルにより決定）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒以上
・ロジカルシンキングやコミュニケーション力など、ビジネスパーソンとしての基礎スキル
・コンサルティング会社または事業会社で、次のいずれか1つ以上のご経験
－企業のDX活動を推進したプロジェクト
－新規ビジネス・サービスを企画・開発するプロジェクト
－新しいIT・システムを業務に導入・定着させるプロジェクト
－SoE領域のIT企画・開発プロジェクト
－BPR（業務改革）、BPR×AI、BPR×チャットボット等のプロジェクト
－論理的思考力（課題設定・仮説構築・抽象化）を用いた提案・課題解決
－社内外の関係者を巻き込んで目標を達成した経験
※コンサルティング経験は問いません。周囲の信頼を得ながら早く成果を出せる方を歓迎します。
- 歓迎
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【歓迎】
・特定の業界や業務における深い知見
・新しいビジネス・サービスの企画・推進のご経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上）
・ITパスポート、簿記等の資格
【こんな方におすすめ】
・事業会社でのDX推進や新規事業の経験を、コンサルタントとして幅広い企業に生かしたい方
・戦略だけでなく、実装・定着まで責任を持って見届けたい方
・先進テクノロジーや新しいビジネスの動きに敏感で、周囲を巻き込みながら変革を進めたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- DXコンサルタント（主任／課長代理／課長）
- 勤務地
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本社：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
※一部リモートワーク可（会社の事業所または自宅での勤務）
※プロジェクトによりお客さま先での業務あり
- 勤務時間
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裁量労働制
※同社の経験者採用の基本の勤務時間は9:30～18:00（職種によりフレックスタイム制・裁量労働制を適用）
- 年収・給与
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想定年収700万～1,400万円（想定役職：主任・課長代理・課長）
昇給年1回、賞与年2回
※ご経験・スキルを考慮し、同社規定により決定。詳細は面接時にご案内します
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当
・財形貯蓄制度、共済制度
・各種福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、夏季休暇
年次有給休暇20日
特別休暇
育児・介護休職制度
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（複数回）
↓
オファー面談
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内定
※書類の作成から面接対策まで、担当エージェントが個別にサポートします。
