募集要項
- 募集背景
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当社グループは「日本の不動産部を目指す」というミッションのもと、不動産のアセットマネジメントからサテライトオフィス事業（ZXY）など多角的に事業を展開する総合不動産サービスプロバイダーです。グループ全社（約40社）の継続的な事業拡大と新規事業の立ち上げに伴い、法務領域における課題対応や体制強化が急務となっています。
これに伴い、グループ全社のコーポレート機能を統括する専門組織にて法務体制を強化するため、増員募集を行います。多角化する事業のリーガルリスク管理、組織再編、コンプライアンスの推進など、幅広い領域で事業部門と伴走しながら主体的に課題解決に取り組める即戦力メンバーを求めています。
- 仕事内容
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グループ全社（約40社）の事業法務、コーポレート法務、コンプライアンス業務全般を担当。事業部門のパートナーとして法務の側面から経営・事業の推進を強力に支援するポジションです。グループ全社を支えるシェアードサービス組織（出向先企業）の法務部にて、グループ各社の法務業務全般を担当いただきます。経験や適性に応じて「事業法務」「コーポレート法務」「コンプライアンス業務」のいずれかの領域からスタートし、徐々に対応領域を広げていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業法務：各事業部門からの契約・法律相談への対応、紛争・訴訟対応、新規事業立ち上げ時のリーガルチェック・法的な課題整理およびサポート
・コーポレート法務：グループ各社の株主総会・取締役会の運営支援、株式登記事務、組織再編（M&A・子会社設立等）対応、全社規程の策定・改定・整備
・コンプライアンス業務：事業に必要な許認可管理、法改正に伴う社内体制への反映・対応、社内コンプライアンス教育の企画・推進
【仕事の魅力・やりがい】
・多様な法務課題への挑戦：不動産を中心に、サテライトオフィス、ホテル運営などグループ40社に渡る多角的な事業を展開しているため、先進的かつ広範な法務知見・経験を身につけられます。
・主体的でスピード感のある風土：新しいチャレンジを歓迎する社風であり、受け身の相談対応だけでなく、事業の成長を後押しする積極的なリーガル提案が可能です。
・裁量の大きな働き方：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）や自社サテライトオシフィスの活用など、自立した環境で柔軟にキャリアを築けます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高等専門学校・4年制大学・大学院のいずれかを卒業・修了された方
【必須要件】※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方（3年以上）
・事業会社の法務部門、または法務関連部門における実務経験（3年以上）
・弁護士または司法書士の資格をお持ちで、実務経験が3年以上ある方（※経験領域不問）
＜必須要件とのマッチング意図＞
事業会社での法務経験、または弁護士・司法書士としての実務経験をお持ちであれば、契約法務やコンプライアンスの基礎を活かし、グループ各社から寄せられる多種多様な相談に対して即座にロジカルな法的なアドバイスを行っていただけます。
- 歓迎
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【歓迎される経験・スキル】
・不動産・建設業界における法務業務の実務経験（3年以上）
・弁護士資格をお持ちで、企業法務の実務経験がある方（2年以上）
・新規事業立ち上げや組織再編、株主総会・取締役会運営に関わったご経験
＜歓迎要件とのマッチング意図＞
不動産・建設業界特有の法規制知識や企業法務・有資格者としての専門知見をお持ちの方は、新規事業のリーガルチェックやグループ組織再編などの高度なプロジェクトにおいて即戦力として期待されます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ビジネスの変化や新しい挑戦を楽しみ、主体的にアクションを起こせる方
・与えられた指示をこなすだけでなく、自ら機会や課題を見つけ出して提案できる方
・事業部門や社外関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームで課題解決に向き合える方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし）
- ポジション・役割
- 法務部 メンバー（経験に応じスペシャリスト・管理職候補）
- 勤務地
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東京都港区赤坂1丁目1-1
（※入社後はグループ内シェアードサービス子会社への出向となります）
【就業場所の変更範囲】会社の定める場所
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）※事業所により異なる
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし / 休憩1時間）
・7:00～21:00のうち、1日4時間以上の勤務が必須
・実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内で調整可能
- 年収・給与
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想定年収：540万円～1,200万円
【一般メンバー層】
想定年収540万円～740万円（想定月給280,000円～394,000円）
※月平均15時間分の残業代を含みます。
【管理職層・有資格者】
想定年収750万円～1,200万円（半期年俸制）
※ご経験・保有資格・前職年収等を考慮の上、規定により優遇・決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給（実費支給）
・自社サテライトオフィスでのリモート勤務制度
・資格保有手当、資格取得報奨金制度
・懸賞論文制度、社内起業制度
・各種研修制度（入社時研修、事業系フォローアップ研修、360度フィードバック研修等）
・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用可能
・副業制度（許可制）
- 休日休暇
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年間休日：120日
・完全週休2日制（基本的に土日祝休み） ※年に数回会社の定める土曜出社日あり
・年次有給休暇（最大20日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業 など
- 選考プロセス
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当社（転職エージェント）との事前面談を実施後、求人詳細のご案内・マッチングを行い企業へ推薦いたします。
推薦以降は紹介先企業の選考プロセスに準じます。
- キャリアパス・評価制度
- 入社後はグループ全社（約40社）の事業法務・コーポレート法務等を通じて実務経験を積み、多角化する事業のリーガルパートナーとしてスキルを磨くことができます。成果や意欲は正当に評価され、将来的には専門性を極めるスペシャリストとしてだけでなく、法務領域のチームリーダーや管理職、グループ統括に関わる重要ポジションへのステップアップが期待されています。
