募集要項

仕事内容: 9STAY株式会社は、ホテル・旅館などの宿泊施設を
自社で保有し、企画から集客、予約管理、施設運営まで
一貫して手掛けています。

このポジションでは、各ホテルの支配人をマネジメントし、
拠点を横断して運営の質を高めていただきます。

*▼お仕事内容*
・各ホテルの支配人のマネジメント（目標設定、定期面談、評価）
・拠点を横断したスタッフ教育の設計と実施（研修、マニュアル・SOPの整備）
・サービス品質とレビューの管理、改善策の立案
・各拠点の予実・人員体制の確認と、本社への報告
・新規開業時の教育・立ち上げ支援

*▼出張について*
各ホテルへの訪問・出張があります。
出張費・宿泊費は会社負担です。

*▼勤務地*
勤務地は品川本社です。

*▼キャリアパス*
現在、全国で施設が増えています。
「会社と一緒に自分の役割が大きくなっていく」
段階の会社です。

*▼働く環境*
本社は20代～30代のメンバーが中心の少人数チームです。
施設が増えている段階のため、任される範囲が広がっていきます。

応募資格

歓迎: *▼歓迎する経験*
・複数のホテル、店舗を統括したご経験
・研修やマニュアル（SOP）の作成、スタッフ教育のご経験
・新規開業の立ち上げに関わったご経験
・予実管理、価格設定のご経験

*▼こんな方に向いています*
・支配人の経験を、複数のホテルの統括に広げたい方
・支配人を育てる立場で仕事がしたい方
・数字と人の両方からホテルを良くしていきたい方
・施設が増えていく段階の会社で、仕組みづくりから関わりたい方

フィットする人物像: *▼こんな方に向いています*
・ホテルの現場で身につけた段取り力を、次のキャリアで活かしたい方
・いくつものことを同時に進めるのが得意な方
・新しいホテルの開業に関わってみたい方
・将来は開業責任者として案件を任されたい方

年収・給与: 月給 45万円～ 55万円
※基本給・固定残業代の総額

基本給： 33万6414円～ 41万1173円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり11万3586円～ 13万8827円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※45時間に満たない月も減額しません。

賞与年一回(業績連動)

待遇・福利厚生: 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給（月3万円まで）
・社会保険完備
・賞与あり（業績連動）
・健康診断（年1回）
※勤続1年以上の方が対象

選考プロセス: 応募
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書類選考
※支配人としてのご経験を確認させていただきます
▼
面接（2回）
※一次面接：担当者
※最終面接：代表取締役
▼
内定

会社概要

事業内容: 【事業内容】
・宿泊不動産の管理・運営
・宿泊施設のセットアップ支援
・宿泊不動産コンサルティング

【会社の特徴】
◆宿泊施設の開業から運営までをトータルサポート
当社は、宿泊不動産の管理・運営を中心に、宿泊施設のセットアップ支援やコンサルティングを行っています。
施設ごとの課題やニーズに合わせた提案・運営支援を通じて、宿泊施設の価値向上を目指しています。

◆成長企業ならではの裁量と挑戦
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが幅広い業務に携わることができます。年齢や社歴に関係なく、自ら提案・挑戦できる環境があり、会社とともに成長できることが当社の魅力です。