募集要項
- 募集背景
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◆創立350周年を迎え、世界64ヵ国に事業展開。従業員数19万人・売上8兆円を超えるグローバル優良企業
◆8年連続で「世界で最も革新的な100社」にランクイン。今後も市場開拓を目指し更なる事業成長を図ります。
- 仕事内容
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ベアリング生産設備のトラブル対応・改善と、工程の立上げをお任せします。【概要】
高機能素材を展開する当社のベアリング部門・生産技術チーム(8名)にて、生産設備の安定稼働と工程の改善をお任せします。
【詳細】
■生産設備のトラブル対応(原因解析・復旧・再発防止策の立案と実行)
■既存設備の改良・改造、仕様変更への対応
■新規設備の導入に伴う製造工程の立上げ、新製品の量産化に向けた製造プロセスの検討
■品質・安全・環境・生産性を考慮した工程設計
■品質・コスト・生産性向上のための継続的な改善活動
■業務プロセスの標準化
■海外拠点のエンジニアとのメールでの情報交換(ドイツ製など海外製設備の仕様確認や条件出しなど)
【仕事の魅力】
電気・メカの区分なく、設備全般に関わりながら技術の幅を広げられます。海外拠点とも連携するグローバル企業ならではの環境で、長期的にキャリアを築けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■製造業における、生産技術・設備保全・サービスエンジニアなど、製造設備に関わる実務経験
■生産ラインの立上げ、または既存工程の改善業務を主担当として推進した経験
■下記いずれかの実務経験
◇生産設備の制御分野(PLC・ラダー等)の経験:トラブル対応、既存設備の改良・改造、仕様変更対応、再発防止に向けた原因解析と対策の実行
◇プレス工程の経験:工程設計、金型設計または金型仕様検討、立上げ、改良・改善、量産安定化、不具合解析、工程改善の主導
■英語のメールの読み書きに前向きに取り組める方(現時点のレベルは問いません)
■コミュニケーション力
【当社の魅力】
外資系ですが、勤続20年以上の社員も多く、風通しのよい社風です。従業員の満足度を定期的にモニターし、研修機会・異動・評価・働き方の改善に反映しています。長期的なキャリアパスを話し合う場もあります。
- 歓迎
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【歓迎】
◆装置メーカーでのサービスエンジニア経験(電気周りの修理・試験など)
◆生産設備の保全・メンテナンスの経験
◆順送プレスなど、金型内で工程が進むプレス加工の知識・経験
◆海外拠点や外国人スタッフと、英語でやり取りした経験
◆CADのスキル、製造業での改善活動の経験
※肩書きが「生産技術」でなくても構いません。
- フィットする人物像
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◆人当たりがよく、周囲と相談・連携しながら臨機応変に動ける方
◆電気・メカを問わず設備のトラブル対応や改善に取り組める方
◆困りごとを一人で抱えず、周りを巻き込んで解決していける方
◆英語も含め、新しいことを学びながら身につけていく意欲のある方
◆小規模なチームの中で、幅広い業務を前向きに楽しめる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
- 勤務地
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＜勤務地＞サンゴバン諏訪工場
長野県諏訪郡原村10801-5
（最寄駅：中央本線／茅野駅）
※マイカー通勤可（ガソリン代、高速代支給有）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
◎U・Iターン歓迎いたします
- 勤務時間
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就業時間 09:00 ～ 17:30
休憩時間 1時間
残業 月 10 時間 ～ 20 時間程度
- 年収・給与
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年俸制 年額：5,500,000円～6,500,000円
支払方法：16分割 12か月＋6月/12月に月給2か月分を固定賞与として支給
月額：343,750円～￥406,250円
残業手当：有
サラリーレビュー：年1回（4月）
業績賞与：年1回（3月）
※給与詳細は経験・前職等を踏まえて決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：各種社会保険完備
通勤手当：上限10万円／月
社員持株会
医療費補助
総合福祉団体定期保険
退職金制度・確定給付企業年金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考の後、面接３回（オンラインおよび対面）を予定
