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グループ取引先の将来戦略立案、事業管理【大阪】軽自動車トップクラスシェア~フレックス制
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掲載期間:26/10/15~26/10/28求人No:ENPCC-754929
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グループ取引先の将来戦略立案、事業管理【大阪】軽自動車トップクラスシェア~フレックス制

ダイハツ工業株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
変革期を迎える自動車業界において、部品生産を担う関係会社と将来の事業戦略を共有し、グループ一体となって競争力を高めていくことがこれまで以上に重要になっています。電動化をはじめとする事業環境の急速な変化は、各社の事業構造そのものの見直しを迫っており、従来の延長線上にない将来像を描く必要が生じています。
こうした状況の中、関係会社の経営基盤の強化や、中長期を見据えた成長戦略の立案を支える役割への期待がかつてなく高まっています。各社の経営層とともに事業の将来像を構想し、その実現に向けた具体策を描いて実行まで導く。そうした踏み込んだ支援が、今まさに求められています。
今回、グループ各社の将来戦略の立案から課題の発掘、改善提案・実行までを一段と推進していくため、新たなメンバーを迎えることとしました。
仕事内容
部品生産を担う国内外のグループ会社の経営パートナーとして、各社社長や経営幹部と直接対話しながら、事業成長に向けた戦略相談や実行支援を推進いただきます。
自動車業界を取り巻く事業環境の変化や市場動向を踏まえ、事業ポートフォリオの最適化、収益構造改革、設備投資判断、組織・人材課題への対応など、経営課題の解決に幅広く携わります。
単なる分析業務にとどまらず、経営層との議論を通じて意思決定を支援し、実行まで伴走することで、グループ会社の事業成長と競争力向上に貢献していただきます。

▼具体的な業務内容
・グループ会社の中長期経営計画、事業戦略および成長シナリオの策定
・グループ会社の設備投資案件や事業投資案件の評価
・事業収益改善施策・経営管理支援施策・ものづくり改善支援施策の立案・推進
・M&A、資本政策、事業再編の検討
・グループ会社のガバナンス・コンプライアンス強化支援
・グループ会社の人事政策、人材交流支援、教育交流支援
・経営会議向け提言資料の作成
・グループ会社経営陣との定例協議

担当する国内外のグループ会社は18社です。経営課題の抽出や改善提案にも携わります。各社の経営情報や財務データを読み解き、各社の課題解決に向きあうことで具体的なアクションを提案し、実行まで伴走することが求められるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
大阪府池田市 池田第1地区
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における経営企画、事業企画、事業管理業務の経験
・金融機関等における法人営業、法人融資、企業分析の経験
・財務会計または管理会計に関する実務経験
・コンサルティングファーム等における経営改善、事業戦略立案の経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社(池田)工場 第1地区:大阪府池田市桃園2丁目1番1号
※最寄り:阪急「池田駅」、JR「北伊丹駅」

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
月平均残業時間:20時間
8:45~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。繁忙期30時間
年収・給与
年収:600~1050 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 
家族手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)

賞与:あり 年2回 / 7月・12月
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付、共済会、各種文化系 体育会系クラブ、独身寮、診療所、保養所 等
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,GW休暇
選考プロセス
書類選考→SPI→面接1回

会社概要

社名
ダイハツ工業株式会社
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。

【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。
設立
1907年
従業員数
13,009名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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