生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
自動車生産工場の生産企画業務【大阪】フレックス制/軽自動車トップクラス
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掲載期間:26/10/15~26/10/28求人No:ENPCC-754948
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

自動車生産工場の生産企画業務【大阪】フレックス制/軽自動車トップクラス

ダイハツ工業株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
生産企画室は、ダイハツの国内・海外の生産体制を検討する中枢部隊です。本来は生産技術や工場など様々な経験をしてきたベテラン中心の部隊ですが、新しい方の元気な思考・提案がほしいこと、また将来を見据えた育成をしていきたい考えから、これから長く働いていただける方を募集することとなりました。
仕事内容
中長期戦略を見据えた、車両またはユニット(エンジン・ミッション)の生産体制立案と、足元需要変動等に対する生産適正化(能力増強等、安定生産できる方策)の提案を行います。
「どこの工場でどんな車両・部品をどんな能力(投資)で作ることが適正か」という視点で、足元から長期レンジまで、どのような生産が効率的なのかを考え、提案していくポジションです。

具体的な業務内容

・生産企画立案(新車の生産工場決定、部品生産場所決定、投資検討)
・工場企画立案(次世代工場企画・実行、老朽ライン刷新提案等)
・中期グローバル生産体制の提案
・内外生産基本方針の策定
・旧型補修部品の生産体制検討
・関係会社との連携による内外生産の検討

検討にあたっては、いろいろな工場や外部企業も自身の目で調査し、視野を広げていきます。
かけたお金に対して回収期間がどれぐらいかを確認して提案に上げるという数値的な検証も重要な業務の一部です。
大型投資の生産投資案件については、生産企画が先導し、会社としてお金を使うことを決済するところまでが生産企画の仕事となります。

使用言語、環境、ツール
・Microsoft Office基本操作(Excel、Word、PowerPoint)
・PowerBI ※入社後のキャッチアップで問題ありません。

【ミッション】
中長期を見据えた競争力ある生産体制とその基盤構築
・新車の生産企画立案(生産工場決定、部品生産場所決定、投資検討)
・工場企画立案(次世代工場企画・実行、老朽ライン刷新提案、等)

【仕事のやりがい、魅力】
・これまでの経験に加えて、さらに自動車産業という広い視野・経験を積みたい方、大きな仕事をしたい方にとってやりがいのある職場です。
・生産における経営判断の役割を果たし、会社を方向づける提案をやってみたい方に適しています
・原価に対する深い知識を深めたい方、ビジネス目線を身につけたい方にとって魅力的です
・自分の考えたことを形にするまで貫ける、やりがいのある仕事です
・生産役員との距離も近く、生産における経営者として自覚・自負をもって仕事ができます。



応募資格
必須
【いずれか必須】
・生産技術、原価企画、調達、工場経理など、製造現場に近い部門でのご経験
・原価・採算・投資・コストなど、何らかの「数字」に基づいた企画・分析、または管理業務のご経験
※自動車業界の経験は問いません。他業界(機械、電機、部品メーカーなど)でのご経験も歓迎します。
雇用形態
正社員
勤務地
本社(池田)工場 第1地区:大阪府池田市桃園2丁目1番1号
※最寄り:阪急「池田駅」、JR「北伊丹駅」

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
月平均残業時間:20時間
8:45~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。繁忙期30時間
年収・給与
年収:500~1050 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 
家族手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)

賞与:あり 年2回 / 7月・12月
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付、共済会、各種文化系 体育会系クラブ、独身寮、診療所、保養所 等
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,GW休暇
選考プロセス
書類選考→SPI→面接1回

会社概要

社名
ダイハツ工業株式会社
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。

【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。
設立
1907年
従業員数
13,009名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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