募集要項
- 募集背景
- 介護市場の拡大に伴う事業成長と法務業務の増加を背景とした増員募集です。
- 仕事内容
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パナソニックグループの介護事業を支える法務担当として、契約法務・会社法対応・法務相談などをお任せします。
将来的にはM&Aや訴訟対応、コンプライアンス、ガバナンス強化など、企業戦略に関わる法務にも挑戦できます。
【具体的には】
入社後は、以下の業務をチームで分担してご担当いただきます。
▼契約法務
・各種契約書の確認、レビュー
・契約書作成および修正対応
・契約リスクの分析および法的助言
・事業部門からの契約相談対応
・契約書ひな形の整備および改善
・契約書管理
※月10件程度の契約案件をご担当いただきます。
・仕入契約 ・売買契約 ・業務委託契約 ・採用関連契約 ・システム／開発関連契約 ・輸配送契約 ・賃貸借契約 など
▼会社法務
・会社法関連業務（株主総会、取締役会、法人登記等）・決裁管理
▼法務DX
・契約管理システム運用 ・電子契約管理 ・業務フロー改善
▼トラブル対応等の法的支援
・介護サービス利用者とのトラブル対応の法的支援 ・事業部門との連携 ・外部弁護士との調整 ・法的観点からの問題解決支援
※すべてをお1人で担当していただくのではなく、チームで分担します。
ゆくゆくお任せしたい業務：
コンプライアンス推進・M&A関連法務（デューデリジェンス、PMI支援等）・訴訟対応 ・ガバナンス強化施策
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪本社への配属になります。
・部長1名
・課長1名
・メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車運転免許（必須）
・下記いずれかの経験をお持ちの方で、未経験の企業法務分野にもチャレンジしてみたい方
-企業法務の実務経験
-法律事務所における法務経験（特に顧客対応経験をお持ちの方）
-契約書レビュー経験
-会社法関連業務経験
-株主総会運営経験
-M&A関連業務経験
-介護業界やBtoCビジネスに関する法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府門真市大字門真1048番地
アクセス：西三荘駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：200000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：38時間
固定残業代：62463円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：固定手当 15000円～25000円
変動手当：
地域手当 （首都圏勤務者のみ）
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（基本給3ヶ月分を想定）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度／退職金制度（入社3年以上）／時短勤務制度／パナソニックグループ団体保険割引制度／パナソニックグループ保養所／産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数！男性営業職の育児休暇取得実績あり。また復帰して活躍する社員がいます）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
▼一次面接→適性テスト
▼最終面接
