募集要項
- 募集背景
- 「こころに贅沢させよう」をモットーに、ホテル・旅館予約サービス「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などを展開している同社。「一休で予約することが最も価値がある」世界の実現を目指し、全国の宿泊施設やレストランとの提携を拡大しています。同社では管理職を厚くするのではなく、強いプレイヤーが最前線で組織を牽引するフラットな体制を志向。今回は事業の成長に伴う営業体制の強化が目的です。組織の中核として活躍が期待される、新たな法人営業を募集します。
- 仕事内容
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宿泊事業またはレストラン事業にて、法人営業をお任せします。配属先や担当領域はご経験や適性に応じて決定。ご自身の提案で、全国のホテル・旅館・レストランの売上成長を支える、やりがいの大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
●一流ホテルやレストランへの課題解決型営業
●ユーザーとクライアント双方の価値を追求
●データドリブンな営業スキルが身につく
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
目に見える「モノ」ではなく、施設の売上と収益を伸ばし、ユーザーに選ばれ続けるための「仕組み」と「提案」そのものが商材です。顧客の課題を深く理解し、解決に導く提案力が求められます。
＜提案先＞
全国のホテル・旅館、またはレストランです。
＜仕事の流れ＞
ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務を担います。
▼【新規営業】
未取引の施設に対し、訪問やオンライン商談などを通じてアプローチ。施設の課題に合わせた販売プランや企画を提案し、導入後の立ち上げまで支援します。
▼【インサイドセールス】
既存の取引先に対し、電話やオンラインを中心に売上拡大を支援。予約データなどを基に、販売施策や料金施策を提案します。
▼【フィールドセールス】
既存の取引先を訪問し、関係構築を深めながら売上拡大を目指します。課題のヒアリングから施策の提案・実行まで一貫して推進します。
◎担当エリアは日本全国です。配属先によっては月3～4週程度の出張が発生する可能性があります。
■この仕事で得られるもの
ミッションは、担当施設の売上成長と「ユーザーファースト」な予約体験の実現に貢献することです。「ユーザーが喜ぶものは何か」「クライアントが喜ぶものは何か」を常に考え抜き、変化するニーズを汲み取りながら価値を提案します。商品スペックの差ではなく、営業としての実力そのものが成果に直結するため、自身の提案で顧客のビジネスを動かしているという大きな手応えを得られるでしょう。
■教育・キャリア
同社には「手を挙げた人にチャンスがある」という文化が根付いています。実際にこれまで、支社長や新規事業責任者といった重要なポジションも公募で決定されてきました。コミットする覚悟があれば、年次に関わらず大きな裁量を持って挑戦できる環境です。Webサービスの世界で、営業としての市場価値を高めていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人向けの課題解決型営業の経験（3年以上）
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
アクセス：永田町駅徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
時差勤務制度があり、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。
- 年収・給与
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年収：510～800 万円 月給制 基本給：257146円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：60269円 超過分は全額支給 31～50万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年度末支給（業績連動）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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書籍購入補助（月1万円まで）
セミナー受講補助（月5万円まで）
ジョブチャレンジ制度
退職金制度
結婚・出産祝金
副業許可制度（事前申請制）
健康診断オプション費用補助（3万3000円まで）
メンターメンティー制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※適性検査あり
