募集要項
- 募集背景
- 「焼きたてのような美味しさ」を追求した冷凍パンを、全国のホテルやレストランへ提供している同社。事業は順調に拡大しており、それに伴い生産・供給量が急増しています。この成長に対応するため、サプライチェーン（SCM）全体の構造改革が喫緊の課題となりました。特に、出荷増に伴う物流網の刷新や、安全在庫に基づく生産・発注計画の精度向上が急務です。そこで今回、製造、生産管理、物流の各マネージャーを束ね、SCM全体を一気通貫で統括・リードしていただける本部長クラスの責任者を募集することになりました。
- 仕事内容
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SCM最高責任者（本部長）として、SCM全社戦略の策定から主要プロジェクトの牽引までを一任します。経営陣のパートナーとして、事業成長を支える強固な供給網の構築をリードするポジションです。
＜おすすめポイント＞
●経営視点と実行力を両立するSCM変革
●配下マネージャーと組織を動かすダイナミズム
●会社の成長を左右する経営アジェンダへの参画
■具体的な仕事内容
SCM最高責任者（本部長）として、経営陣と連携しながらSCM戦略の策定から実行までを統括します。
●SCM全般の経営・事業戦略策定
・全社事業計画に基づくSCM全体戦略の策定および中長期ロードマップの構築
・配送網再構築・工場設備等の設備投資・戦略投資の意思決定
・経営陣への事業リスク・進捗・投資対効果の報告および経営意思決定への参画
●物流機能の再構築・最適化（主軸・ハンズオン領域）
・新倉庫への移転計画および配送網最適化の推進
・ToB直納モデルにおける配送コスト・サービスレベルの最適化
●生産管理・需給最適化（主軸・ハンズオン領域）
・「安全在庫・適正在庫基準」の策定と運用ルールの構築
・在庫データに基づく自社製品の製造計画および仕入れ品の発注計画プロセスの適正化
●製造パフォーマンスの統括（成果マネジメント領域）
・4工場の全社目標（労務費改善、労災削減、生産性向上）の進捗・成果統括
・省人化・自動化投資や現場の労働環境整備に向けた予算配分と評価
●組織マネジメント・部門間調整
・各領域マネージャー（物流・生産管理・製造）の評価・育成および目標・予算管理
・機能横断での方針統合と、部門間で発生するボトルネックの迅速な意思決定・解決
■この仕事で得られるもの
需要が急増する中、単なる統括管理に留まりません。物流網の再設計や安全在庫基盤の立ち上げといった事業の根幹をなすテーマに、自ら深く関与できます。仕組みをゼロから作り上げ、経営の重要課題を解決に導くことで、会社の成長をダイレクトに牽引する手応えを得られるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・業界経験不問＞
▼必須条件
下記必須となります
・SCM領域（物流・生産管理・製造など）における複数部門の統括またはマネジメント経験
・物流再編や需給・在庫管理（安全在庫・生産計画など）における、ハンズオンでの改善・プロジェクト推進実績
・財務数値に基づく意思決定や投資判断の経験
◎必須ではありませんが、食品・消費財メーカーでのSCM構造改革経験や、新規倉庫立ち上げ、コンサルティング経験などがある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・全社最適な視点で、利益・成長を見据えた判断ができる方
・現場の課題に入り込みつつ、経営目線で意思決定ができる方
・既存の管理にとどまらず、成長に合わせた仕組みづくりを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区にある東京本社と埼玉県戸田市にある物流倉庫を拠点とし、必要に応じて群馬県桐生市にある自社工場（4拠点）へ出張ベースで出勤していただく事を想定しております。
＜東京本社＞
勤務地住所：東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町8F
＜物流倉庫＞
勤務地住所：埼玉県戸田市美女木北1-10-20
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
必要に応じて東京本社（東京都港区虎ノ門）および桐生本社（群馬県桐生市広沢町）への出勤可能性あり
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：900～1200 万円 月給制 基本給：503000円～670000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：157000円～210000円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当
月給66万円～88万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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＜その他補足＞
評価に応じて6ヶ月ごとに昇給賞与
スマホ、パソコン支給
企業型ベビーシッター割引券
資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）
月1回食事代補助
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※場合によって、カジュアル面談、リファレンスチェックを実施することがございます。
