募集要項
- 募集背景
- 高圧洗浄機をはじめとする清掃・洗浄機器の分野で世界屈指の実績を誇る同社。日本市場においても家庭用から業務用まで堅調な需要に支えられ、継続的な業績拡大を遂げています。2030年に向けた中長期的な事業成長を見据える中、組織基盤を支えるバックオフィス機能の強化が不可欠となっています。今回は労務・人事体制のさらなる充実を図るため、給与計算や社会保険手続き業務を中心に幅広く活躍できる新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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【同社について】
同社はドイツに本社を置く世界的清掃メーカーの日本法人であり、歴史と実績に裏付けられた技術力と製品開発力で世界190ヶ国以上で愛用されています。また、近年の環境問題の影響もあり、清掃業界は右肩上がりです。
＜おすすめポイント＞
●年間休日128日＆完全週休2日制
●フレックス＆週2日までの在宅勤務可
●将来的なベンダー刷新PJへの参画機会
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
給与計算や社会保険手続きを中心に、社内手続きや社員からの問い合わせ対応などの労務オペレーション全般をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●給与計算処理（住民税、年末調整等の季節イベント、DC対応を含む）
●社保手続き業務
●勤怠管理業務
●入退社手続き
●異動・組織情報管理
●HRシステム（サイレコ／ミナジン）管理
●賞与引当
●監査対応
●ベネフィットオペレーション（DC、BenefitOne）
●衛生委員会
●残業・休暇取得管理
●各種証明書発行
●各種帳票のファイリング
●各種人員レポート・リストの作成
●入社者オリエンテーションの実施
●プロセス改善促進
●電話応対、来客応対含む庶務業務（社内からの問い合わせがメイン）
＜仕事のポイント＞
給与や社会保険業務はアウトソーシングを活用しているため、外部ベンダーとの折衝や連携が中心となります。また、社会保険や勤怠に関して社員からの各種問い合わせに対応する窓口業務も担います。
■やりがい
正確なオペレーションを通じて全社員の就業環境を支える大きな貢献実感を得られます。また、給与ベンダーの変更プロジェクトも検討されており、業務改善やシステム刷新といった上流の取り組みに関わることで、専門性をさらに高められる環境です。周囲と丁寧に対話を重ね、誠実なサポートを行える方に向いています。
■教育・キャリア
入社後は引き継ぎを受けながら、スキルや経験に応じて担当業務を決定し、段階的に対応範囲を広げていきます。資格取得支援制度や無料eラーニングなどの学習環境も整備されています。
■向いている人
●オープンな姿勢で周囲との円滑な対話ができる方
●決められたルールを守り、正確に作業を進めることが得意な方
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・給与計算/社会保険業務のご経験をお持ちの方
（アウトソーシングベンダーの方でもOK！）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3
沿線名：JR「新横浜駅」より徒歩約8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務に慣れてきた段階から、週2回（月10日）まで在宅勤務の利用が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：550～750 万円 月給制 基本給：288000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：102540円 超過分は全額支給 月給：389,000円～531,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、3月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度、リフレッシュ休暇制度、社割購入制度、全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所）、健康・メンタル24時間相談サービス、育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）、介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）、無料eラーニング完備、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生構成価格で提供）、物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（SPIあり）
1次面接（人事総務部管理職、採用担当）→最終面接（COO、人事総務部長）
