営業マネージャー・管理職
コンサルティング営業(プレイングマネージャー)【既存顧客の成長支援/上場企業の約70%が導入】
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掲載期間:26/10/15~26/10/28求人No:ENPCC-758253
NEW営業マネージャー・管理職

コンサルティング営業(プレイングマネージャー)【既存顧客の成長支援/上場企業の約70%が導入】

フロンティア株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
ビジネスマッチングサービス「レディクル」を展開している同社。
創業から17年間にわたり増収を続け、直近3年間で売上高3倍を達成するなど事業を急拡大させています。すでに上場企業の約70%以上に導入され、累計マッチング実績は10万件を突破しました。人手によるきめ細やかな提案スタイルを武器に、市場から高い評価を獲得しています。
現在、登録受注企業が抱える「新規顧客開拓の難しさ」という課題に対し、より多くの案件紹介と受注率向上を支援する体制づくりが急務となっています。そこで、既存受注企業への営業コンサルティングとチーム牽引を担う、プレイングマネージャーを増員募集することになりました。
仕事内容
★「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」に選出★

自社ビジネスマッチングサービス「レディクル」をご利用中の受注企業に対し、案件獲得や事業成長を支えるコンサルティング営業をお任せします。

<おすすめポイント>
●既存顧客への深耕支援に集中できる環境
●プレイヤーと組織運営の双方で手腕を発揮できる
●成果が早期昇格やインセンティブに直結する評価体制

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
ビジネスマッチングサービス「レディクル」を通じた案件紹介・受注支援サービス。

<提案先>
すでにサービスをご利用いただいている受注企業(IT、Web制作、システム開発、動画制作、プロモーション企業など)。常時35~50社程度を担当します。

<仕事の流れ>
▼受注企業との定例ミーティング
各社の強みやリソース、受注したい案件の傾向を定期的にヒアリングします。
▼受託時のサポート・営業指導
案件獲得に向けた提案内容のアドバイスや、成約率を高めるための営業戦略支援を行います。
▼顧客満足度向上のための施策立案
解約防止や満足度向上のため、発注企業とのマッチング精度を高める施策を企画・実行します。

▼メンバーマネジメント
5名前後の営業チームをまとめ、受注企業へ案件をスムーズにお届けできるよう案件進行やメンバーの育成を推進します。

<営業スタイル>
◎新規開拓の営業活動は一切ありません。すでに関係性のある顧客の成長に伴走できます。

<仕事のポイント>
営業担当のプレイングマネージャーと緊密に連携を取りながら、チーム全体で受注企業の成果最大化を図ります。

【この仕事で得られるもの】
自らの介在によって受注企業の案件獲得や業績拡大を直接後押しできるため、クライアントの事業成長に深く貢献している手応えを得られます。また、5名前後の組織を牽引しながら自らも第一線で成果を追求することで、高度な組織マネジメント力と事業推進力が身につきます。

【教育・キャリア】
入社後は担当顧客へのコンサルティングからスタートし、実績に応じて営業統括部長や役員、新規部署の立ち上げなど多彩なキャリアパスを描けます。年齢や社歴に関わらず実力を評価する風土があり、入社2年で本部長や執行役員へ抜擢された実績もあります。



応募資格
必須
【必須要件】
・営業部署でのマネジメント経験(2年以上)
・法人向け(BtoB)の新規開拓営業経験(通算3年以上)
└受注企業は既存顧客ですが、コンサル内容はフロンティアのサービス「レディクル」から新規受注をいかに増やすかの営業コンサルとなるため。

◎必須ではありませんが、IT・SaaS・Web制作・システム開発・動画制作・広告代理店などの業界経験や、既存営業の経験、大手企業での勤務経験がある方はなお歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
勤務地最寄駅:「恵比寿駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:7時間45分
休憩時間:1時間15分
月平均残業時間:15時間~30時間
年収・給与
年収:600~1200 万円 月給制 基本給:500000円~1000000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 各種規定あり
サービス継続率に応じたインセンティブやキャンペーンインセンティブを別途支給。成果が正当に収入へ還元される仕組みが整っています。


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回(4月/10月)
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■奨学金補助制度
■資格補助制度
■研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)
■自己成長支援制度(書籍購入費補助)
■イベント参加費用補助制度
■表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
■社内イベント
■ネイル手当
■友達紹介制度
■エンゲージメントサーベイ
■コミュニケーション活性化アプリ
■賃貸仲介手数料割引制度
■会員制割引サービス
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接回数:2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
フロンティア株式会社
事業内容・会社の特長
≪BtoBの無料コンシェルジュサービス「レディクル」の運営≫
10,000社を超える豊富なパートナー企業の中から、ご相談を頂いた企業に合わせて企業をマッチングするサービスを提供する企業です。

■このような方からの相談があります
販売促進のための施策を打ち出したい担当者 / 採用サイトや採用映像、社内報の制作に悩む人事担当者
コスト削減に困っている経営者 / とにかくなんでもいいから相談に乗って欲しい人 ...等

■事業モデル
パートナー企業から「活動費」として料金を頂戴し、ご相談を頂いた企業へパートナー企業を無料でご紹介しています。
設立
2009/11/11
従業員数
361名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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