募集要項
- 募集背景
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「トビラフォン Biz」「トビラフォン Cloud」をはじめとする法人向けサービスの成長に伴い、プロダクト企画に求められる役割が拡大しています。
これまでは既存プロダクトの改善や個別案件への対応を中心に進めてきましたが、今後は複数のプロダクトを横断し、中長期的な市場戦略やサービス展開を見据えた企画体制の強化を目指しています。同事業は前年比約180％で成長しており、今後は「0→1」の立ち上げフェーズから「10→100」の事業拡大フェーズへと移行していく段階です。
そこで今回、PdM・PM・プロダクト企画などの経験を活かし、自ら案件を推進しながらチームをリードできるプレイングマネージャーを募集します。プロダクトの進化と組織づくりの両面から、さらなる事業成長を牽引いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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「トビラフォン Biz」「トビラフォン Cloud」を中心とした法人向けプロダクトの企画・改善から、中長期のプロダクト戦略策定、チームマネジメントまで幅広くお任せします。
市場動向や顧客ニーズを踏まえ、営業・開発などの関係部署と連携しながら、既存機能の改善や新規サービスの企画を推進していただきます。プレイヤーとして自ら案件を推進しながら、メンバーの育成や進捗管理も担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
■具体的な業務内容
・「トビラフォン Biz」「トビラフォン Cloud」のプロダクト企画・改善推進
・市場動向や顧客ニーズを踏まえた中長期のプロダクト戦略・ロードマップの策定
・新規プロダクトや新機能、サービスラインナップの企画・検討
・営業現場や顧客からの要望をもとにした課題整理・要件定義・仕様策定
・開発部門との仕様調整、優先順位付け、プロジェクト推進
・既存プロダクトの改修案件における取りまとめ・進行管理
・チームメンバーの案件フォロー、業務支援、育成
・メンバーの目標設定・進捗管理などのチームマネジメント
■ポジションの魅力
1．プロダクトの中長期戦略から携われる
既存プロダクトの改善だけでなく、市場動向や顧客ニーズを踏まえた戦略策定や新規サービスの企画にも携われます。これまでのPdM・PM・商品企画の経験を活かし、事業成長を見据えたプロダクトづくりに挑戦できます。
2．企画から開発・リリースまで一気通貫で携われる
自社開発のため、営業・開発などの関係部署と連携しながら、企画したアイデアを実際のサービスとして形にするまで推進できます。自らの提案がプロダクトの進化につながる手応えを得られる環境です。
3．プレイヤーとマネジメントの両方で活躍できる
プロダクト企画の実務を担いながら、メンバーの育成やチーム運営にも携われます。専門性を活かしつつマネジメント経験を積み、将来的には法人向けプロダクト企画組織全体を統括するキャリアも目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験（目安5年以上）
・IT・通信・メーカーなどにおけるプロダクト・サービス企画の経験
・PdM・PM・PLとして、プロダクトやサービスの開発をリードした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京オフィス/東京都港区虎ノ門１-２-８ 虎ノ門琴平タワー 16階
沿線名：東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 ２番出口 徒歩１分、東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅 徒歩５分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本は出社での勤務となりますが、ご家庭の事情や急な予定がある場合は、リモートワークを活用して柔軟に働くことができます。
▼働き方の例
・お子様の急な発熱時は在宅勤務へ切り替え
・外出先からそのまま自宅で業務対応（直帰＋在宅）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：550～1000 万円 月給制 基本給：307290円～558710円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：72030円～130950円 超過分は全額支給
月給：379,320円 ～ 689,660円
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株制度
・企業型確定拠出年金
・譲渡制限付株式報酬制度
・懇親会制度（月5,000円まで会社負担）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・国内外研修の参加費用を支給 ・書籍購入費を支給
変動手当：資格手当 各種資格取得のための費用を支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 業績・成果による
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接（2回）
※ 筆記試験はございませんが、内定後に適性検査を実施いたします
※上記は変更となる可能性もございます
