募集要項
- 募集背景
- セレクトショップの運営をはじめとするアパレル事業を展開している同社。高いブランド力と洗練された提案力を強みに、多くのお客様から支持を集めています。現在は親会社であるTABAYAホールディングスのもと、グループ全体の成長に向けた組織体制の構築を進めています。2026年度に向けたホールディングス化への対応や、新たにグループへ加わった子会社の会計・税務処理など、財務経理部門が担う役割はより一層大きくなっています。こうした事業環境の変化と将来的な業務拡大に対応し、組織体制をさらに強固なものとするため、新たな経理メンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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同社の財務経理部門において、日常的な会計処理から決算業務まで幅広く携わっていただきます。
＜おすすめポイント＞
●上場企業と子会社経理の双方を経験可能
●プロジェクト参加は社歴不問の立候補制
●丁寧に人と接するフラットで穏やかな風土
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
入社後は、適性やご経験に応じて以下のいずれかの業務を中心にお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●経費伝票処理（勘定科目や消費税・源泉税の精査、社内問い合わせへの対応）
●固定資産業務（勘定科目や耐用年数の精査、減価償却費の計上）
●国内税務（法人住民税・事業税、事業所税、償却資産税の対応）
＜仕事のポイント＞
◎ゆくゆくはご本人の適性を見極めながら、個別決算や連結決算、開示業務へと業務領域を広げていただけます。
◎2026年度のホールディングス化に向け、既存の処理にとどまらず、新たな会計・税務フローの検討や構築にも関われます。
■やりがい
上場企業本体の決算業務に携わりながら、子会社の経理業務を一人で完結させる貴重な経験を積めます。小規模な子会社であれば、決算のみならず税務申告まで含めた一連のプロセスを自身でコントロールできるため、経理としての確かな手応えを得られます。また、新規プロジェクトや子会社対応が立ち上がる際は立候補制となっており、社歴や年次に関係なく意欲次第で新たな領域へ挑戦できます。幅広い業務を通じて自らの専門性を高め、主体的かつ自発的に成長を実感したい方に向いています。
■教育・キャリア
入社後は、経費伝票処理や固定資産管理、国内税務といった基礎的な領域からスタートします。その後は、同社本体の決算処理をはじめ、子会社の経理全般をお任せし、子会社役員に対する月次報告などを担当していただく想定です。
■向いている人
●自ら業務上の課題を発見し、効率化に向けた工夫や改善を主体的に行える方
●指示を待つだけでなく、自発的に行動して成長意欲を発揮できる方
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれも満たしている方
・事業会社での経理実務経験（目安として4年以上）
・日商簿記検定2級以上の資格、または下記いずれかの実務経験をお持ちの方
∟税務申告書の作成または補助業務
∟単体決算業務
∟有価証券報告書または決算短信の作成業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷一丁目18番5号 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル
JR中央・総武線: 「千駄ヶ谷駅」から徒歩約2分
都営大江戸線: 「国立競技場駅」から徒歩約2分
東京メトロ副都心線: 「北参道駅」から徒歩約8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワーク制度の利用には社内規定による条件があります。
詳細は面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
子会社業務を行う場合も勤務地に変更はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～700 万円 月給制 基本給：265000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：14時間
固定残業代：30000円 超過分は全額支給 月給295,000円～500,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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■前払退職金制度
■企業年金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社員割引
■スライドワーク制度
■私服勤務可（服装自由）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
