リスク管理・与信管理・債権管理
【メルカリ】信用・流動性リスク管理スペシャリストーメルペイ/年収~1200万
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掲載期間:26/10/15~26/12/09求人No:FLS-113170
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【メルカリ】信用・流動性リスク管理スペシャリストーメルペイ/年収~1200万

株式会社メルカリ
上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織・チームの使命:
リスクマネジメントチームは、メルカリグループ内で決済・与信サービスを提供している「メルペイ」に関わる各事業固有のリスク貸管理のほか、全社的な統合リスク管理(ERM)を行っているチームです。メルペイは資金移動業・金業・信用購入あっせんなど複数の金融業を決済し、与信残高の拡大とともに自らのバランスシートでリスクリスク管理事業を進化させています。注目するリスク管理は、この成長を「どこまでリスクを取れるか」を定量的に示すことで役割です。伝統的な金融機関のリスク管理手法をベースにしながら、メルカリという独自の経済圏・データ基盤にフィットするリスク管理の在り方を考え、実践していくことが求められます。
仕事内容
業務内容:
・健全性・自己資本の管理
・自己資本の十分性評価、リスク資本の配分・使用状況のモニタリング
・ストレスシナリオの策定とストレステストの実施、結果を踏まえた資本論・計画への決意
・事業計画・与信計画に対する留意面からのリスク検証
・個人与信ポートフォリオの信用リスク管理
・個人与信ポートフォリオの信用リスク計測(PD/LGD/EAD、予想損失・非予想損失の推計)とモデルの慎重性検証への関与
・貸倒引当金の水準に関する2線としての検証・意見形成
・与信方針・限度枠(リスクアペタイト、集中リスク、与信基準変更)のモニタリングと逸脱時エスカレーション
・リスクに関する管理方針・規程・枠枠の企画・引き受けおよび会議体運営(リスク委員会・経営会議等への報告資料の作成と報告)
・新商品・新規業務に係るリスクのリスクアセスメント、信用設計/財務/会計/データ分析等の関係展開とのコーディネーションおよび対応策の考え方
・リスク低減策・対策計画の実施状況のモニタリング
・その他、リスク管理に関連する業務全般

ユニークなチャレンジ:
・メルカリの取引データ・独自の信用情報を活用した与信サービスが不連続に伸びていく上で、リスク管理のリスク自体を成長に合わせて常にアップデートしていく必要があり、未来を見据えた力と前例に考えない柔軟な思考が求められます。
・少人数のチームであるため、定量分析から規程、経営への報告まで一連のプロセスに携わることができ、「計測する人」整備と「意思を決定して支える人」を分断せずに経験できます。
・1線(事業側)と近い距離で議論できる環境であり、レポートを出すだけでなく、事業判断に極めて影響を考慮することが期待されている。
応募資格
必須
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・金融機関・金融サービス事業者等におけるリスク領域(信用リスク管理、自己資本・健全性管理、ALM/流動性リスク管理、リスク計量のいずれか)の実務経験を3年以上有していること
・リスクを定量的に捉え、データに基づいて自らの見解を組み立て、関係に説明できること
・従来の伝統的な金融機関のやり方に捉えられない柔軟な発想で新しいリスク管理の在り方を創っていくという意志があること
歓迎
・与信ポートフォリオの信用リスク計測・スコアリングモデルの開発または検証(モデルバリデーション)の経験
・貸倒当金の見積り、IFRS9/減損会計に関する知見
・ストレステスト、リスクアペタイト・フレームワーク(RAF)、資本配賦の設計・運用経験
・全社的な統合リスク管理(ERM)の経験
・貸金業・割賦販売法・資金決済法等、ノンバンク/決済領域の規制に関する知見
・Fintech企業、ベンチャー企業のリスク管理業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
〒106-6125
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー
勤務時間
所定労働時間8時間、休憩1時間

▼生産性を最大化するワークスタイル支援
・ハイブリッドワーク(リモートワーク・出社の柔軟な組み合わせ)
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制(フレキシブルタイムなし)
年収・給与
600万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生
▼安心・健康を支える独自の休暇・医療サポート
・Sick Leave(シックリーブ)
年次有給休暇とは別に、本人や大切な家族(ペットを含む)の病気・怪我の際に利用できる有給休暇を年10日間付与。
・不妊治療・卵子凍結補助
一子あたり200万円を上限とした不妊治療・卵子凍結費用の補助制度(配偶者・パートナーも対象)。
・健康維持サポート
年1回の定期健康診断、婦人科検診や1日人間ドックの費用会社補助、および健康保険組合を通じた各種優待プランの利用。

▼資産形成・ライフプランサポート
・従業員持株会制度
拠出額に対して「25%」の手厚い奨励金を会社が支給(賞与からの拠出時にも適用)。
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・全社員向けの死亡保険加入(万が一の際に遺族を最大級に支援する独自の保険を会社全額負担で加入)
休日休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave、子の看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類審査
技術課題:エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります(面接タイミングと前後する場合がございます)
面接:ポジションにより、複数回の面接をお願いします
考慮:オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
オファー:最終選考と判断の内容より決定されます

会社概要

社名
株式会社メルカリ
事業内容・会社の特長
メルカリグループについて:
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるためにできるか」。 2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅でワクワクした課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」が生まれました。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき戦略についてはMercari Culture Docご覧ください。
設立
2013年2月1日
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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