募集要項
- 仕事内容
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■同社にて以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成
■法令（再生可能エネルギー事業に関する法令を含む）のリサーチ及びアドバイス
■社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援
■再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務（以下の事項を含む）
（1）法人の設立、組織変更、買収などcorporate legal matters
（2）発電関連施設の建設請負契約関連取引
（3） プロジェクトファイナンスなどファイナンス関連取引
（4）発電関連施設の運転・管理に関する事項（asset management， maintenance and operation）
（5）その他同社のcorporate legal matter
■コンプライアンス体制整備、社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般 （個人情報保護、汚職防止、インサイダー取引防止などへの対応を含む。）
■労働法や雇用に関する人事部門との法的な協調
※候補者の担当する具体的な業務の内容については、候補者の資格、知識、経験、技能、希望を考慮して話し合いの上で決定します。
- 応募資格
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- 必須
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(下記いずれか)
■事業会社内での法務経験
■上記経験がない場合は弁護士資格(日米英いずれか)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～990万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
【諸手当】
慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
育児・介護休業および時短勤務、会員制福利厚生サービス、企業型確定拠出年金制度、健康診断、人間ドック
- 休日休暇
- 年間休日124日／完全週休2日制（土曜、日曜、祝日、年末年始）
