プラントエンジニアリング
【茨城】設備保全 ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/15 ~ 2026/11/04)
プラントエンジニアリング

【茨城】設備保全 ※年間休日120日以上

中国木材株式会社

募集要項

募集背景
効率的な事業運営を目指すため
仕事内容
国内トップクラスメーカー/国内の世界遺産の修繕にも携わっている企業です!
【職務概要】
 同社にて設備保全業務を担当頂きます。

【職務詳細】
 ■生産設備及び機械設備の保守、保全及び復旧業務
 ■生産設備及び機械設備の改善に関わる技術支援及び施工
 (施工は協力会社で行います)

【特徴】
 ■工場内にある生産設備や付随設備に対応します。木材をカットする機械、
 搬送する機械、プレス機など多種多様な装置があります。
 ■溶接など機械系の仕事だけでなく電気制御系の仕事もあります。
 (制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など)
 
【教育体制】
 ■まずは先輩社員に教わりながら一つずつ業務を覚えていただきます。
 溶接を覚えたり、電気のプログラムを覚えたり、手に職がつけられるお仕事です

 

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ■機械整備や機械装置の保全経験

【尚可】
 ■電気設計、PLC・シーケンス制御のプログラミング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
茨城県神栖市東深芝1-1
JR鹿島線「鹿島神宮」駅より車で18分
勤務地変更の範囲:入社後は半年間本社で研修の後配属されます。その後転勤無。
勤務時間
8時00分~17時00分 交替制 19時00分~4時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/住宅手当/退職金制度/財形貯蓄/従業員持株会/社員食堂/通信教育支援/資格取得支援/社員旅行/従業員持家利子補助制度/永年勤続表彰制度(5年毎)/子供手当(扶養対象の18歳まで1人目10,000円、2人目15,000円、3人目20,000円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日/週休2日制(土日祝)※月1~2日土曜出社有/年間有給休暇10日~20日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定 ※筆記試験有り
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
機械や電気はチームに分かれてますので、ご経験やスキルに応じて配属いたします。 ご入社後はOJTを行い日勤となりますが、習熟後は夜勤対応もあります。

会社概要

社名
中国木材株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■木材の製材及び物流、販売・乾燥材■集成材の製造販売・プレカット加工・原木及び製材製品の直輸入・木質バイオマス発電

【会社の特徴】
■充実した設備環境
08年度に竣工、稼動している鹿島工場は、世界最新鋭の設備を導入、またゼロエミッションを実現する最先端の工場です。その他大型工場による乾燥装置群、全ての生産拠点にバイオマスプラントを備えるなど、規模、性能、環境配慮ともにトップクラスの基準を誇ります。
■充実した教育研修制度
階層別教育から部門別教育、また業務に関することであればご自身で申請し研修を受ける事も可能です。自己啓発支援に積極的であり、こうした研修に主体的に取り組むことを昇進昇格の一要素として判断、ご自身のスキルアップを成果として反映します。
設立
1955年12月
資本金
1億円
売上高
909億円
従業員数
2915名
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