【栃木】基幹工場の電気（強電）プラントエンジニアリング技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上日本製紙株式会社の転職・求人情報 46133009

募集要項

仕事内容: 自社工場の電気インフラを支える強電スペシャリスト！将来の経営幹部候補として活躍
【職務概要】
同社の基幹工場における工務部門にて、電気（強電）全般に関わる
プラントエンジニアリング業務をお任せします。

【職務詳細】
《電力供給システム設計》
・受電設備、発電設備から電力供給のための変電設備、
　送配電設備の設計

《電気設備設計》
・照明設備、通信設備、制御盤など、プラント内で使用される
　電気設備の設計

《建設》
・設計に基づくプラントの建設および施工管理

《メンテナンス》
・プラントの保守、点検、修理等の保全業務

《その他トラブル対応》
・年1～2回程度の突発対応あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・大規模工場やインフラ拠点における電気設計経験

【尚可】
・大学や工業高等専門学校で電気・電子系専攻を修められた方
・TOEIC L＆Rスコア 600点以上

【キャリアパス】
・電気（強電）分野のスペシャリストとして、中長期的に業務を担当
・将来の経営幹部候補となる総合職として入社
・キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションあり
・国内・海外の他拠点での業務経験を積む機会あり
・新規事業立ち上げなど、各種プロジェクトへの参画機会あり
・将来的に工場の工務部門のライン長（部長・課長）を担当

フィットする人物像: ・強電技術者としてリーダーシップと指導力を発揮できる方
・製造現場や現場で働く人々を尊重し大切にできる方
・良好なコミュニケーションを図ることができる方

年収・給与: 年収:410万～900万程度
月給制：月額250200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（平均4ヶ月分程度）
昇給:年1回（10月）

待遇・福利厚生: 通勤手当（月上限　31，600円）、家族手当（扶養家族１人あたり11，000円）、住宅手当（8，500円～17，000円／月）、社宅入居可能、確定拠出年金制度
退職金制度、住宅融資制度、従業員持株会、財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、リフレッシュ休暇・援助制度、カフェテリアプラン、都市勤務手当　等
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業

【会社の特徴】
同社は、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性をひろげる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。また、同社グループは、2021年5月に「2030ビジョン」を公表しました。2030年までの10年間で『木とともに未来を拓く総合バイオマス企業』として目指す姿を示し、木質資源をベースとしたビジネスモデル「3つの循環」を打ち出しています。再生可能な木質資源を持続可能な形で利用することは、地球環境に優しい循環型社会を構築することにつながります。この「3つの循環」を大きく強固なものとすることにより、社会・環境の持続可能性と企業の成長を共に追求するサステナビリティ経営を推進していきます。企業グループ理念「同グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します」を不変の行動指針として、「森林価値の最大化」と「バイオマス製品の拡大」を推し進めています。