【神奈川：リモート】自動化推進エンジニア ※年間休日120日以上株式会社ミスミの転職・求人情報 46132756

募集要項

仕事内容: 【プライム上場】グローバルな環境で成長可能◎退職金制度あり◎コロナ禍でも成長中◎
エンジニア領域全般において、継続的な事業成長のためのDX戦略を企画から推進までリードし、国内物流拠点の業務モデルを継続的に進化させることに貢献いただきます。
国内3拠点の自動化を推進するプロジェクトに参画し、他部門やベンダーと協力しながら、構想検討から導入までをリードいただきます。

■設備検討～導入（業務割合：60％）
・構想：最新設備調査、レイアウトおよび工程イメージの作成
・企画：稟議書作成、仕様書・要求定義作成、ロードマップの作成
・設計：事前テスト、実行計画の作成、リスクアセスメントの実施
・導入：ベンダーマネジメント、折衝、検証評価、フォローアップ

■組織運営・管理（業務割合：30％）
・担当チームのプロジェクトにおける進捗管理
・他チームとの連携、メンバーの教育・育成

■既存設備改善（業務割合：10％）
・既存工程や導入済み機器（棚搬送ロボット、自動仕分け装置など）の品質・生産性向上に向けた改善提案
・実行計画の作成

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須】
■以下いずれかに該当される方
・工程設計、作業設計など、生産技術業務に携わったことがある方
・TPS環境での業務のご経験がある方（生産技術もしくは生産管理、製造技術）
・製造企業での生産設備導入計画、管理経験がある方
・物流企業でのマテハン導入計画、管理経験がある方

【尚可】
■産業用ロボット、PLCの操作経験
■デジタルツールやデータ分析を活用した改善経験
■プロジェクトの進捗管理経験
■3人以上のチームマネジメント経験
■品質管理（QC手法）の知識
■CADを用いた図面作成スキル
■WMSに関する知識

年収・給与: 年収:700万～900万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（12月・6月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 交通費支給（会社規定に基づき支給）、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）、保養所（契約保養所）、テーマパークチケット優待
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※業務都合（立上げ・改善）により土日祝出勤が年数回発生する可能性あり／土日祝出勤が発生した際は振替休日を取得

選考プロセス: 書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
メーカー事業（FA事業、金型用部品事業）

【会社の特徴】
世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発のビジネスモデルで、世界で戦うグローバル企業です。
ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。「カタログ・WEB通販」にて世界26万社の顧客を有しています。
「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。
働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。
また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。

売上高: ■売上高 313337百万円　（2020年3月期） 121203百万円　（2011年3月期） 89180百万円　（2010年3月期） 110041百万円　（2009年3月期） 126665百万円　（2008年3月期） 126665百万円　（2007年3月期） 118139百万円　（2006年3月期） 105408百万円　（2005年3月期）