設計・開発エンジニア(電子回路)
回路設計(車載用電子回路・基板設計/リーダークラス) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/15~26/11/04求人No:WORKP-409285053
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

回路設計(車載用電子回路・基板設計/リーダークラス) ※年間休日120日以上

日本サーモスタット株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
温度制御メーカーで、車載用回路設計の一連工程を主導!
【職務概要】
同社にて電子回路設計のリーダーとして、
業務実行およびグループメンバーの育成を担当します。

【職務詳細】
・機電一体のモータ制御回路の設計
(制御仕様書に基づき、機能ブロック図/回路ブロック図/ブロックの回路図設計)
・回路検証
(設計した回路の回路検証/PSpiceを用いたシミュレーション)
・回路図作成/基板パターン作成(筐体設計チームと基板寸法・端子配置等の調整、OrCADを使用した回路図作成・部品表/ネット出力、OrCADを使用した4層貫通基板の基板パターン作成・Gaberデータ出力)
・動作検証(試作した基板の動作確認/デバッグ)
・量産価格の見積り(デバイスの窓口商社への見積り依頼・価格折衝、
 購買と共同でEMSメーカーへの見積り依頼・価格折衝)
・電装品の技術指導/支援
(実験チームの測定・信頼性評価、社内関係部署との量産に向けた準備)

【魅力・特徴】
仕様検討から回路設計、シミュレーション、基板パターン作成、動作検証、さらには商社・EMSとの価格折衝まで、一連のプロセスを主導できます。自分の設計した回路が製品として形になる手応えをダイレクトに実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・車載電装品におけるアナログ回路設計の実務経験
(仕様検討から設計・評価までの一連の開発主導経験)
・数名規模のプロジェクトまたは設計チームでのリーダー経験、
またはそれに準ずる業務経験
(目安1年以上/タスク管理・進捗管理・技術指導等)
・信頼性を考慮した基板パターン設計(アートワーク)の知見または実務経験
・EDA(回路図CAD)を用いた実務経験

【尚可】
・OEMまたはTier1サプライヤーとの技術交渉、仕様調整の経験
・社内関係部署(購買、生産技術、品質保証等)や社外ベンダー
(商社、EMS等)との折衝・調整経験
・車載品質規格、安全規格に関する知見
・英語力(TOEIC 500点以上、または英語への抵抗感がない方)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲と円滑なコミュニケーションをとりながら折衝や調整を行える方
・自ら主体的に業務を推進し、後進の育成や指導に意欲を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都清瀬市下清戸4-749-4
西武池袋線「清瀬」駅より車で4分
勤務地変更の範囲:転勤は当面なし。
将来的に、国内転勤や海外赴任が発生する場合がございます。
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:648万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※想定4.4ヵ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、精勤手当、残業手当※いずれも会社規定に基づく
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日(会社カレンダーより一部出勤日あり)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接・適性検査⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本サーモスタット株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
サーモスタット/サーモスイッチ/熱動弁/サーモセンサー/自動ミキシングバルブ/サーモバルブ/その他各方式温調機器類

【会社の特徴】
同社は1954年設立の、自動車関連事業や住宅関連事業を行っている会社です。
自動車メーカーのグローバリゼーション化に伴い、アメリカ、ベトナムの子会社、インドの合弁会社を通じ
現地の自動車メーカーへ製品を供給しています。
また、住宅の居住空間の温度を最適にコントロールする換気口や床暖房向けの製品など、人と環境に優しい住設製品を開発しています。
新技術への対応として、排熱を電気に変換することでエネルギーを効率よく利用する「熱電変換素子」の開発も行っています。
設立
1954年5月
資本金
4億5000万円
従業員数
781名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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