アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【東京:リモート】組み込みソフト・ハードウェア開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/15~26/11/04求人No:WORKP-409277425
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【東京:リモート】組み込みソフト・ハードウェア開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

ヒロコン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大手案件中心!研修充実でソフト・ハード双方のスキルを磨ける組込み開発ポジション
【職務概要】
組み込みシステムのソフトウェアおよびハードウェア(回路設計、FPGAの論理設計など)の設計・開発をご担当いただきます。

【職務詳細】
・回路設計
・FPGAの論理設計
・組込みシステムのハードウェア設計および開発
・受託開発案件における顧客システムに合わせた各種開発業務

【開発環境】
・メインOS:Windows(※iOSは無し)

【入社後の流れ】
・研修期間(入社3ヶ月間):スキル・経験に応じた研修を実施(ソフト…Windowsプログラム作成、ICチップのプログラム作成/ハード…はんだ付け)
・配属決定:適性とご本人の希望を考慮して決定
・実務(OJT):2~4名程度の各プロジェクトに参画し、グループ内業務を担当。お客様先への同行を通して打ち合わせの進め方を習得
・入社3~4年経過後:自らお客様先へ訪問し、打ち合わせから担当

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・何らかの開発経験
・ソフトウェアや回路設計の開発経験
・組込みシステムのハードウェア設計、開発経験

【尚可】
・組み込みソフトウェアまたはハードウェア開発における実務経験

===============◆◇ここがポイント◇◆============

・大手顧客案件を中心に幅広い受託開発を行っており、
 知識やスキルの向上を図ることができます
・約20名の開発組織で、20代~50代まで幅広い年代がバランスよく在籍しています

======================================
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・入社後のスキル習得意欲が高くセルフスターターな方
・主体的にお客様の要望に沿ったものづくりを行いたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田岩本町4-5 都築ビル8階
都営新宿線「岩本町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績計1.75ヶ月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給※最大月50,000円まで)、家族手当(1人目22,000円、2人目4,000円)、退職金制度(1年以上就業の場合/定年後再雇用制度有※65歳まで)、勤務地手当、役職手当(45,000~80,000円)、社員旅行(年1回)、財形貯蓄制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW(暦通り)、夏季休暇(3~5日程度※有給取得)、年末年始休暇(12/30~1/4)、メーデー、慶弔休暇、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査・一次面接(取締役)→二次面接(代表取締役)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社後約3ヶ月間の研修制度が整っており、ソフト・ハード両面の基礎から着実にステップアップできる環境です。将来的に案件選びや顧客折衝など主体的な業務に挑戦したい方にオススメです。

会社概要

社名
ヒロコン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンピュータソフトウェアの受託開発/コンピュータハードウェアの受託開発/画像処理・通信制御・信号処理・計測制御等のシステム開発/各種パソコン・マイコン応用システムの開発/試作品開発・特注品開発

【会社の特徴】
情報通信や計測制御など、制御系の領域における、ソフト・ハードのトータルシステム開発を行っており、組込みシステムからWindowsアプリケーションまで幅広く開発しています。
100%受託および自社商品の開発で、なおかつ派遣業務を一切行わないのが同社の特徴です。

2006年には中国上海市に独資で現地法人を設立し、中国でのオフショア・システム開発、中国現地法人のシステム構築、運用、中国市場向け製品開発をサポートします。
設立
1985年10月
資本金
3430万円
売上高
2.2億円 (2008年9月期)
従業員数
27名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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