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新規事業開発(経営幹部候補)/阪急阪神ホールディングス/大阪
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掲載期間:26/10/15~26/10/28求人No:ALLON-001/014
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新規事業開発(経営幹部候補)/阪急阪神ホールディングス/大阪

阪急阪神ホールディングス株式会社
上場企業 大手企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
阪急阪神ホールディングスは「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。
グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。

同グループでは、2040年に向けた長期ビジョンを策定し、『地域(関西)とともに成長する企業グループ』となることを目指しています。

中長期戦略に基づき、採用を強化していく方針で、グループの沿線価値向上を目的とした経営企画の経営幹部候補を募集いたします。
経営理念に基づき、グループ全体の経営計画の策定や経営管理なども行う、スケールの大きなお仕事です。
関西では圧倒的な知名度と規模であり、グループ会社を含めて事業領域も広く、同社で経営計画を描くことは関西全体を活性化をすることにもつながる手触り感のあるミッションとなります。

関西のインフラを支えている企業なので経営は安定しており、残業もほぼ無く、ワークライフバランスがしっかりとれる職場環境です。
仕事内容
市場環境や長期的な未来を考え、経営ビジョンを元にし、経営企画として、グループ全体の経営戦略立案・検討・計画策定を行って頂きます。
■具体的には…
・グループ全体の経営戦略立案
・中期経営計画策定
・経営課題の抽出及び対策の立案
・社内外向け決算説明会資料作成
・M&AやCVCに関わる業務
・DXの推進などその他経営企画業務全般
※どの領域をご担当いただくかは今までのご経験や志向性を踏まえて選考内で決定します。

グループの経営幹部候補として、中長期的な視点からグループ全体の最適化と持続的成長に貢献する役割を期待されています。
応募資格
必須
《必須》
◆下記いずれかに該当する方
・事業会社での経営企画のご経験
・戦略系コンサルティングファームでのご経験
歓迎
《歓迎》
・M&Aに関するご経験
・経理/財務/会計における幅広い知識
雇用形態
正社員
・試用期間:2ヵ月
勤務地
■本社:大阪府大阪市北区芝田1-16-1

<交通>
・阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩7分
・大阪メトロ御堂筋線 「中津駅」より徒歩5分
・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩9分
勤務時間
■09:00~18:00 (所定労働時間8時間)
・休憩時間:60分
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
※在宅勤務制度あり
年収・給与
■年収:800万円~1500万円
※前職でのご経験、能力に応じて決定いたします。
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆社員食堂完備(会社補助あり)
◆持株会※
◆退職金制度※
◆慶弔見舞金制度
◆育児休業制度/介護休業制度
◆診療所/各種契約施設 ほか
◆カフェテリアプラン(メニュー選択型福利制度)
◆阪急線・阪神線全線乗車証
◆阪急阪神百貨店優待
◆各種グループサービス購入・利用割引(阪神タイガース、宝塚歌劇、マンション「ジオシリーズ」、阪急阪神第一ホテルグループ・リッツカールトン大阪、阪急交通社など)
◆自己啓発支援
◆各種資格取得祝金
◆阪急阪神健康保険組合加入(各種付加給付、ダイワロイヤルホテル割引等)
※印は、勤続年数の制約あり
◆屋内禁煙
休日休暇
■年間休日:124日
■完全週休2日制(土・日)・祝日
■年末年始
■夏休み休暇(年休を利用)
■年次有給休暇(時間単位取得可、失効年休積立可)
■慶弔休暇、育休・産休制度(短縮勤務)、結婚休暇、赤ちゃん誕生休暇、育児・介護休業など

会社概要

社名
阪急阪神ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
阪急阪神ホールディングスは、「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社です。
グループ全体の事業戦略策定、経営管理、経営資源の最適配分を担い、100社以上のグループ会社を擁し、都市交通、不動産、エンタテインメントなど多岐にわたる事業を関西を中心に展開しています。
鉄道と不動産を基盤としながらも、阪神タイガースや宝塚歌劇などのエンタテインメント事業も強みとしています。

2040年に向けた長期ビジョンでは「地域(関西)とともに成長する企業グループ」を目指し、梅田エリアの国際交流拠点化など大規模な街づくりも推進。
「ウェルビーイングな社会の実現」を掲げ、単なる利益追求だけでなく、インフラ企業としての社会的責任を重視しています。
グループ全体の従業員数は約23,000人、ホールディングスの社員は約1,350人で、半数以上がグループ会社で中枢を担う役割です。
安定した経営基盤、充実した福利厚生、ワークライフバランスの取れた職場環境が特徴です。
設立
1907年10月19日
資本金
994億74百万円
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株式会社アロンジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302080紹介事業許可年:2017年2月
設立
2016年11月24日
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長  国本 浩
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1 有料職業紹介事業
2 各種企画・コンサルティング事業
3 人事・採用コンサルティング事業
4 人事・採用代行事業
5 研修事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302080
紹介事業許可年
2017年2月
紹介事業事業所
四ツ橋駅より徒歩2分にオフィスがございます。面談はオンラインにて担当者が詳しくご希望等をお伺いします!
登録場所
本社
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目3-12 四ツ橋セントラルビル906号
ホームページ
http://allonsy.co.jp/
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