募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【日本橋】経理（管理職候補）～総合エネルギーソリューション企業として成長中／安定の経営基盤当社は、コスモエネルギーグループの一員として、産業用エネルギーの安定供給から電力・再生可能エネルギー・脱炭素ソリューションまで幅広く展開する総合エネルギーソリューション企業です。“常にお客様に最適な提案ができるエネルギー商社”として、わが国のエネルギー政策転換（脱炭素）や社会環境の変化に柔軟に対応しつつ事業領域を拡大、安定成長を続けております。
今般募集のポジションでは、会計、財務、税務に関連する経理業務全般に携わって頂き、将来的には経理部門全体のマネジメントにも関与して頂きたいと考えています。
【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
※先ずは「会計業務」をメインに担当、次に「管理会計」、続いて「財務」「内部統制」と領域を広げて頂けます
■会計業務
・決算業務：月次・四半期・年度決算業務、決算仕訳の作成・確認、財務諸表の作成および連結決算対応
・税務・会計対応：会計処理の検討、税務対応、税理士・監査法人対応
■管理会計
・予算・実績管理：月次予実分析、事業別損益管理および経営指標分析
■財務・資金管理業務
・資金管理：資金繰り管理、入出金管理、銀行対応およびキャッシュフロー管理
■内部統制
・業務改善業務・ 内部統制・監査対応：内部統制対応、監査対応および指摘事項への改善対応
・業務改善： 経理業務プロセスの標準化・効率化、会計システムの運用改善およびDX推進
【ポジションの魅力】
■経営に近い立場で社業の発展を実感できます
【組織構成】
■経営企画部－経理担当（4名、本ポジション）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■会計・税務部門での実務経験（同一事業会社で3年以上）
■以下のいずれかの業務経験
・年次決算業務
・法人税実務、法人税申告書作成
■日商簿記2級保有、または同等レベルの業務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
■エネルギー業界経験
■連結決算経験
■J-SOX対応経験
■ERP（SAP、OBIC等）利用経験
■DX・業務改善プロジェクト経験
- 雇用形態
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契約社員
雇用期間の定め：有（2027年1月1日入社の場合、～2027年3月31日）
有期労働契約期間：3ヶ月
※契約期間は3ヶ月ですが、勤務態度などに著しい問題がない限り、基本的には更新（正社員登用）されます
通算契約期間：上限なし
契約更新：有
※更新基準：労働者が更新を希望していること。就業規則の解雇事由に該当しないこと。その他会社の経営状況（就業場所の存廃を含む）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有
- 勤務地
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勤務地：本社／東京都中央区日本橋浜町3-3-2
最寄り駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅 徒歩3分、都営新宿線／浜町駅 徒歩5分
転勤：当面無し
就業場所：【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時45分
※フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00、フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
実働時間：7時間45分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月15時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：
賃金形態：月給制
※給与水準は目安であり、スキル・ご経歴等により、選考過程で上下する可能性があります
月給：35万円～50万円
賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動による加算賞与あり（実績あり）
昇給：年1回（6月）
諸手当：住宅手当（35歳未満且つ未婚の方は別途住宅補助制度あり）
通勤交通費：6ヶ月定期券代を支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度（正社員）
【リモート／在宅／テレワーク】
有：応相談（週2回程度）
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：完全週休2日制（土日祝）、創立記念日（10/25）、年末年始休暇（12/31～1/3）、特別休暇（慶弔等）
有給休暇：7～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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【雇用形態(続き)】
試用期間：有（6ヶ月（雇用条件の変更無し））
＜正社員登用の場合＞
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
