募集要項
- 募集背景
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今後の更なる事業拡大に向けて、土木設計部門の組織強化を図っております。
土木設計職としての経験をお持ちの方には、道路計画設計、河川砂防計画設計、鉄道高架橋・橋梁計画設計、駅改良・鉄道施設設計、
その他土木設計など地域社会のインフラを支える土木設計業務をお任せしたいと考えております。
- 仕事内容
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中堅層/地域社会のインフラを支える【土木設計】※仙台募集《道路・橋梁・駅・上下水道などの土木設計をお任せ》
◎資格取得を応援！有給休暇取得も推進中（入社時に5日付与）
【具体的には】
■発注者との打ち合わせ
■指導者の指示を元に検討・設計
■図面を提出・修正・納品
※測量・設計・施工計画まで一通りの業務を遂行することも可能です。
＜コンサルタント業務＞
■道路構造物の設計：PC橋、鋼橋、歩道橋、ペデストリアンデッキ、下部工、動的解析、耐震補強、架設計画、仮設計画
■鉄道構造物の設計：駅改良、耐震補強、鉄道施設、高架橋、橋梁、跨線橋、鉄道近接の仮設物、近接影響検討
■保全：橋梁点検、診断、補修、補強、耐震補強
■道路設計：道路計画・設計、交差点計画・設計、調査、測量
■砂防ダム：砂防ダムの計画・設計
■河川：河川の計画・設計、護岸、樋門・樋管の設計
■上・下水道：上水道の計画・設計、下水道の計画・設計
【資格取得を会社がバックアップ】
技術士試験対策講座や既資格取得者によるアドバイス・相談など、資格取得に向けて会社がしっかりサポートいたします！
技術士、RCCMなどの試験合格者には報酬金の支給制度、資格手当などもあります。
現在、技術士25名、RCCM48名が活躍中。
【同社の環境・働き方 】
同社はそれぞれが目指す働き方を尊重し、仕事を任せていくという社風があり、活気のある環境です。
技術力を極めて設計のスペシャリストを目指す方、マネジメントもしながら設計の道を極める方など、様々な働き方が可能です。
また、充実した教育制度が整っているため、スキルアップはもちろん1案件に責任を持って完遂できるやりがいも感じていただけることと存じます。
また、抜群の働きやすさも弊社で就業いただく大きなメリット。
フレックスタイム制を導入しており、コアタイム10：30～15：00、フレキシブルタイム7：00～22：00とライフスタイルに合わせ出退勤が可能。
加えて、土日祝休みで年間休日125日とお休みも多いため、プライベートとの両立もしっかりとできる環境です。
平均残業時間は25時間程度かつ毎週水曜日はノー残業デー推奨のため、終業後、自分の時間を確保できる環境も整っております。
◎2024年には、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けています。同社の定める業務範囲
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
【必須】
■土木設計の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
技術士、RCCM（鋼構造およびコンクリート、道路、河川、土質基礎、鉄道）をお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2ヶ月間(待遇に変更はありません)
- 勤務地
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宮城県
＜勤務地（雇入れ直後）＞
【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番2号
SK仙台ビル701
JR「仙台駅」から徒歩8分
転勤:なし
＜勤務地(変更の範囲)＞
- 勤務時間
- フレックスタイム制 (標準労働時間:1日7.5時間) コアタイム:10:30~15:00
- 年収・給与
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500万円～700万円
■想定年収：500万円～ 700万円
■想定月給：32万円～45万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します
＜給与詳細＞
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
◇社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◇確定拠出年金
◇社宅/家賃補助制度あり
◇奨学金返済支援(卒業後5年間/毎月返済額の50%、年24万円を上限に会社が支援)
◇退職金制度
◇永年勤続表彰制度(勤続10年で5万円、勤続20年で15万円の贈呈など)
◇社員持株会
◇会社スマホ付与（条件付）
◇福利厚生クラブ
◇社員親睦会補助(費用会社負担)
◇オフィス内分煙
【諸手当】
◇交通費月額150,000円まで支給
◇時間外手当(全額支給)
◇資格手当(技術士：月30,000円、RCCM：月10,000円など)
◇家族手当※会社規定による
◇住宅手当※会社規定による
- 休日休暇
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★年間休日125日
★5日以上の連続休暇OK
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇※入社と同時に5日付与
(平均取得日数：13日※半休取得もOK)
◇慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→一次面接(WEB面接可)→二次面接(対面)→内定
