募集要項
- 募集背景
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当社は、不動産に関する所有・運営・管理からサテライトオフィス事業などの新規ビジネスまで、多角的な総合不動産サービスを展開する不動産プロバイダーグループの中核として事業を拡大しています。
グループ全社（約40社）の事業拡大に伴い、業務領域の拡張と組織体制の強化が急務となっています。
これに伴い、グループ全社のコーポレートサービス機能を一元的に担う専門組織にて、経理・財務体制の更なる盤石化を目指して増員募集を行います。
単なる作業者にとどまらず、急速に拡大・複雑化するグループ各社の事業課題に対して、会計・財務の側面から課題解決や施策立案に主体的に取り組める即戦力人材（メンバー層から将来の管理職・幹部候補まで）を求めています。
- 仕事内容
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グループ約40社を支えるシェアードサービス組織にて、単体・連結決算、税務、監査法人対応および管理会計等を担当。会計の側面から事業課題の解決や経営支援に挑むポジションです。グループ全社（約40社）の経営・事業を強力に支援するシェアードサービス企業に出向の上、会計・財務領域全般の業務をお任せします。
これまでのご経験・専門スキルに応じた業務からスタートし、将来的には管理会計をはじめグループ全社に影響を与える高度な業務へ役割を広げていただきます。
【具体的な業務内容】
・決算関連業務：月次決算、年次決算の正確かつ迅速な取りまとめ
・連結決算業務：資本連結、未実現利益の消去、連結B/S・P/L・C/F作成、各種注記作成
・税務業務：連結納税制度に基づく主要会社の税額計算・連結所得計算、税務戦略の策定・推進
・外部対応：監査法人対応、各種開示資料等の作成支援
・管理会計・事業支援：グループ各社の事業拡大や新たな施策に伴う会計面でのスキーム検討・課題解決
【仕事の魅力・やりがい】
・多様な事業展開
不動産軸のコア事業に加え、サテライトオフィス事業や新規ビジネスなど、グループ40社に渡る多様な事業課題に関わることができます。
・幅広いキャリア形成
多角的な事業運営を支えるため、多岐に渡る経理・財務分野の高度かつ幅広い知見をスピーディーに身につけられます。
・挑戦を後押しする風土
新しい提案や挑戦を歓迎するオープンな社風があり、主体的に動くことで組織や事業に大きな影響を与えることができます。
【組織体制・マネジメント】
経験や能力に応じ、プレイヤーとしての実務から、将来的にはチームマネジメントや後輩育成、部門を牽引するリーダーとしての役割が期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
高等専門学校・4年制大学・大学院のいずれかを卒業・修了された方
【必須経験】※以下のいずれかを満たす方
・従業員数1,000名前後規模の事業会社における経理実務経験（5年以上）
・経理業務アウトソーシング企業、会計事務所、または税理士事務所での実務経験（5年以上）
1,000名規模の事業会社または会計プロフェッショナルファームで一定規模以上の会計フローや決算実務を経験された方であれば、当グループの複雑かつ多角的なグループ会計・決算フローにスムーズに適応し、即戦力としてご活躍いただけます。
- 歓迎
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【歓迎する知識・実務経験（目安3年以上）】
・税務関連の知識・実務経験（連結納税等）
・決算業務および連結決算業務の知識・実務経験
・監査法人対応の知識・実務経験
・内部統制の構築・運用に関する知識・実務経験
・チームマネジメントや後輩の指導・育成経験
【歓迎する保有資格】
・公認会計士、税理士（科目合格者含む）
連結決算や税務、監査法人対応などの専門知識・実務経験をお持ちの方は、即座にグループ全体の重要業務をお任せします。
またマネジメント経験のある方は、将来の管理職候補として組織運営にも携わっていただけます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定の年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・主体的に事業部門やチームメンバーとコミュニケーションをとり、課題解決に向けて能動的に行動できる方
・単なるプレーヤーにとどまらず、将来的にチームや組織を牽引する存在へ成長したい意欲のある方
・高いコミュニケーション能力、状況変化に対する柔軟性、着実な業務推進力を兼ね備えた方
・自身の担当領域だけでなく、広範な視野を持って会社全体・グループ全体の成長を見通した思考ができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし）
- ポジション・役割
- 経理・財務スペシャリスト～管理職・幹部候補
- 勤務地
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東京都港区赤坂
（※入社後はグループ内シェアードサービス子会社への出向となります）
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）※事業所により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし / 休憩1時間）
※7:00～21:00のうち、1日4時間以上の勤務が必須
※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内で調整可能
- 年収・給与
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想定年収：540万円～1,200万円
【一般メンバー層】
年収540万円～760万円（月給280,000円～394,000円）
※上記には月平均残業時間20時間分の残業代を含みます。
【管理職層・有資格者】
年収750万円～1,200万円（半期年俸制）
※ご経験・保有資格・前職年収等を考慮の上、規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給（実費支給）
・自社サテライトオフィス（ZXY）でのリモートワーク利用制度
・資格保有手当、資格取得報奨金制度
・懸賞論文制度、社内起業制度
・各種研修制度（入社時研修、事業系フォローアップ研修、360度フィードバック研修等）
・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用可
・副業制度（許可制）
- 休日休暇
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年間休日：120日
・完全週休2日制（基本的に土日祝休み） ※年に数回会社の定める土曜出社日あり
・年次有給休暇（最大20日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業 など
- 選考プロセス
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当社（転職エージェント）との事前面談を実施後、求人詳細のご案内・マッチングを行い企業へ推薦いたします。
推薦以降は紹介先企業の選考プロセスに準じます。
- キャリアパス・評価制度
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入社後は多角的な不動産事業を展開するグループ約40社の経理・財務実務を通じて、確かな実績を積んでいただきます。
定期的な360度フィードバック研修や評価機会を通じて成果や意欲が適正に評価される環境です。
将来的にはプレイヤー軸での高度専門職のほか、グループ全体の管理会計や税務戦略を担う統過ポジション、さらにはチームや部門をマネジメントする管理職へのキャリアアップが可能です。
