募集要項
- 仕事内容
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・担当する製品セグメントの在庫水準を最適化し、需要予測と生産・供給のバランスを調整することで在庫目標を達成する責任を負う。
・需要予測、各ベンダーの生産能力、および会社の財務リソースを考慮し、日本国内の複数のベンダーと連携して、短期および長期の生産計画の策定、進捗管理、および見直しを行う。
・最新の需要計画に基づき、日本国内の倉庫での組み立て作業(コパッキング)に必要な数量を算出し、倉庫のコパッキング担当チームと連携して作業能力と製品を確保する。
倉庫への作業指示書発行後は進捗を管理し、必要に応じて資材や製品の手配を行う。
・在庫レポートを分析して、動きの鈍い在庫(スロー・ムービング)や滞留在庫(オブソリート)を特定し、コマーシャルチームと連携して適切な対応策を迅速に策定する。
・需要計画、営業、マーケティング部門と連携して円滑なサプライチェーン運営を確保する。
顧客サービスレベルを維持しつつ年間在庫目標を達成するため、在庫に関する問題の発生時には必要な是正措置を講じる。
・正確な製品情報をシステムに反映させるため、品目マスタの登録・管理業務をサポートする。
- 応募資格
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- 必須
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・PCスキル(Microsoft Excel:上級、Access・Word・PowerPoint:中級)
・サプライチェーン関連業務(物流および在庫管理)における3年以上の経験
(うち、在庫・供給計画業務の経験を1年以上含むこと)
・分析力・論理的思考力:適切な対応策を講じるためのデータ分析および根本原因分析に不可欠な能力
・日常会話レベルの英語力
・大学卒業以上の学位
- 歓迎
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・消費財業界での需要予測、もしくは供給計画立案のご経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※週2回のリモート可
- 勤務時間
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9:00~17:45 (実働7時間45分)
フレックスタイム勤務利用可(コアタイム10:00~16:00)
- 年収・給与
- 500 ~ 800万円 (ご経験、スキル、現年収を考慮の上、決定)
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、その他会社の定める福利厚生プログラム
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回、を予定
