募集要項
- 募集背景
- 【募集枠：1名】
- 仕事内容
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【仕事内容】
＜仕事概要＞
キャリアアドバイザーの面談品質向上と教育研修の推進をお任せします。
＜業務詳細＞
■キャリアアドバイザー（CA）の育成・指導
新卒就活生向けのキャリアアドバイザーに対し、面談力向上や成約率向上を目的とした育成・指導を行います。
定期的に全国のCAや管理職と面談を実施するなどコミュニケーションを図りながら録画システムを活用した面談分析を通じて、個別の課題抽出や改善支援を行います。
必要に応じて勉強会や研修の企画～実施も行います。
■施策の企画・実行
AIを活用した面談評価プロンプトの作成や、録音システムを活用したセルフラーニング文化の醸成など、アドバイザーの成長を促す施策を企画・実行します。
■トラブル予防の仕組みづくり
録音・録画データをもとに、トラブルにつながりやすいシチュエーションを分析。原因の特定から改善策の立案・実施までを行い、未然防止のフロー化を推進します。
■キャリアコンサルタント資格取得支援
社内の資格保有者増加を目指し、講座の企画・運営や受講者への定期的なフォローを実施。将来的にはキャリアアドバイザーの資格保有率50％を目標としています。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
“安心で信頼できるサービス”のブランド構築のもと、顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた“最良のマッチング”を追求する
この方針を事業部の軸として掲げ、学生・学校・ご家族の皆さまにも安心してご利用いただけるサービスづくりを目指しています。
同時に、ビジネスとしての成長・発展も両立させることをミッションとし、社会的価値と事業成果の共存を実現していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・社会人経験3年以上
・且つキャリアアドバイザーとしてのご経験（領域問わず）2年以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
・人材育成のご経験
・人事のご経験
・キャリアコンサルタント資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
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【想定年齢】
25歳～32歳
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
＜本社 竹橋オフィス＞
東京都 千代田区一ツ橋一丁目１番１号 パレスサイドビル
＜アクセス＞
東京メトロ 東西線竹橋駅より直結
※転勤有り
※在宅勤務：週一必須（リモート割合：20~50%程度）
※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:15～17:45
休憩：60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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【待遇条件・昇給賞与】
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
※職務経験を考慮のうえ決定。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
※固定残業時間35時間を含む
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、テレワーク制度、各種慶弔制度、
各種表彰制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、
健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、
年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日127日（2024年4月1日～2025年3月31日実績）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
