募集要項
- 募集背景
- 業績向上に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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【部・チームの業務概要】
矢崎グループ全体の人材育成を担う部門です。本求人では、グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。現在、矢崎グループは「100年に一度の大改革」の真っ只中にあります。この変革期において、企業競争力の源泉である「人」の成長を促し、組織の持続的な成長につなげることが、HR部門の重要なミッションです。従来の教育研修の枠組みを超え、社員一人ひとりのエンプロイー・エクスペリエンスを進化させる「人材開発改革」を推進していきます。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・階層別研修企画、立案、運営業務
・グローバル人材育成プログラム研修企画、立案、運営業務
・プロジェクトリーダーとしてのグローバル人材育成施策推進及び海外RHQメンバーとの協業
・グローバル人材育成プログラム受講者現状調査/教育体系調査等
【入社後のキャリアについて】
中途入社の社員の方も多く活躍されており、また新しいことに挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。
将来的には育成のみならず、様々な人事キャリアを築いていただくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・人材開発部 総勢32名 男性18名 女性14名
・育成チーム10名 男性6名 女性4名
- 応募資格
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- 必須
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・人材育成に関わる業務経験
社内研修対応、人材育成・研修企画、データ分析を活用した研修設計・評価などのご経験がある方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜Y-CITY＞
住所：静岡県裾野市御宿1500
アクセス：JR東海御殿場線「岩波駅」徒歩11分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※条件あり。別途ご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～14:45
月平均残業時間：20時間
※08:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：270700円～411800円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
世帯手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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＜健康・リフレッシュ＞
人間ドッグ受診補助／がん検診補助／歯科検診実施／健康づくり活動実施（歩こうDAY）／社内診療所施設／健康相談実施／フィットネスクラブ利用補助／提携施設（宿泊施設）利用補助／インターバル休息制度：メリハリをつけて仕事に取組み活力あふれる生活の実現、上司や個人が働き方を見直すことを目的に、前日の退社から翌日の出社時間の間に8時間の休息を確保する制度
＜日常生活＞
独身寮制度／単身寮制度／社宅制度／駐車場使用支援（独身寮・単身寮・社宅利用者）／食堂利用補助制度／食事補助制度／ジョブリターン制度
＜各種制度＞
企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接1回
※選考フローは変動する可能性があります。
