募集要項
- 募集背景
- 工場総務部門の体制強化を目的とした増員募集です。派遣社員の採用・受入れ業務を担う社員の退職を見据え、将来的に総務領域全般を担い、組織運営を支えていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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■業務概要
工場総務部門にて、派遣社員の採用・受入れ業務を中心に担当いただきます。入社後は業務を引き継ぎながら、将来的には人事・労務・安全衛生など総務領域全般へ業務範囲を広げ、組織運営を支えていただきます。
■具体的な業務内容
・工場で勤務する派遣社員の採用業務
・派遣社員の受入れ対応および就業フォロー
・派遣会社との調整、各種管理業務
・人事、労務、安全衛生に関する業務サポート
・総務部門の業務改善や体制強化に関する取り組み
■業務を通してのやりがい
採用から受入れまで幅広く関わることで、工場運営を支える重要な役割を担うことができます。また、将来的には総務領域全般へ携わり、組織体制の強化や業務改善にも貢献できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
工場総務部門への配属です。ベテラン社員が多く在籍しており、これまで培われた知識やノウハウを学びながら業務に取り組める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
以下いずれかの経験
・事業会社における派遣社員の採用・受入れ・管理経験
・人材派遣会社等において、多数の人材の採用・配置・就業管理に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：＜春日井工場＞愛知県春日井市堀ノ内町北1-850
アクセス：JR中央本線「神領駅」より徒歩6分
※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：263900円～320000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 家賃・住宅補給金制度／規定あり
家族手当
資格手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度：企業年金（CKD企業年金基金／確定拠出年金）、施設／保養所・借上寮制度（家賃の一定額を会社負担で借りる制度）、労働組合有、企業内託児所または補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。
