募集要項
- 募集背景
- さらなる組織体制強化のための採用です。
- 仕事内容
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制度会計領域における業務・データ・システムのオーナー候補として、会計業務の改善および会計関連システムの導入・定着を推進していただきます。【具体的には】
・決算プロセスの標準化、決算早期化の推進
・ERP等の会計関連システムの要件定義
・システムの導入および運用定着に向けた支援
・共通マスターの管理、標準化
・J-SOX対応の高度化
・部門横断プロジェクトの推進
・経営層への改善施策の提案
・部門内のITリテラシー向上に向けた取り組み 等
【入社後の取り組み】
まずは現状業務の可視化を進め、課題を整理したうえで、1～2件の改善案件から着手していただきます。
【HUREX求人担当コメント】
音響・映像機器の販売やコンサート・イベントの技術サービスを展開するヒビノ株式会社での募集です。制度会計領域の業務・データ・システムを担う中核人材として、会計プロセスの改善からシステム導入・定着まで携わります。入社後は現状業務の可視化と1～2件の改善案件から着手します。経理知識とシステム導入経験を活かし、関係部署と協力しながら業務改革を進めたい方に適したポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・一定の経理知識をお持ちの方
・会計システム等の導入経験をお持ちの方
- 歓迎
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・BPR、決算早期化、SSC化、RPA・AI活用等の業務改善経験
・ERPや会計関連システムの要件定義、移行、運用経験
・連結決算、開示、税務、J-SOX、マスター管理に関する知識・経験
・PM・PLとしてのプロジェクト管理経験
・会計・ITコンサルティングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区 ※転勤なし
自動車通勤：否
最寄駅：品川駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30～18:00
時間外労働:あり 月/20時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：530万～850万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
想定年収：530万円～850万円
※能力に応じて担当課長としての採用あり。
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
業手当、皆勤手当、資格手当、住宅手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、エンタメ利用補助制度（年間6,000円）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
夏季休暇（4日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、有給休暇、積立保存休暇
