募集要項
- 仕事内容
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設備導入・量産立ち上げ担当として、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・CAD／CAMソフトを活用した新製品の量産立上げ業務
・ベトナム工場（昨年度新設）の初期立上げ後の増産対応
・増産に伴う設備導入、ライン能力向上対応
・部品加工ラインにおける加工トラブル対応
・海外工場への生産移管業務
・加工設備の仕様検討および発注業務
■国内工場における新ライン立上げ
・工程設計、ライン設計
・設備導入および自働化対応
■工作機械周辺技術全般
・治具、測定具の構想・設計
・加工工程のIoT化、見える化対応
・その他、幅広い技術業務
- 応募資格
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- 必須
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※※以下のいずれかを満たす方
・機械加工プログラムの作成スキル
・治具設計スキル
・加工設備の選定スキル
・工程設計の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
- 08:15 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、残業手当、管理職手当、役付手当、残業手当、子供手当(子供1人に付15，000円を支給）、食事補助手当
※子ども手当について：税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、■（土曜・日曜）■祝日■夏季休暇■冬期休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■産前産後有給休暇（取得実績あり）■結婚休暇■忌引休暇■生理休暇■公務休暇■赴任休暇■メモリアル休暇■看護休暇■介護休暇■積立有給休暇（最大40日）
